شخصیت (نظریه و پژوهش) - لورنس ای.پروین، الیور پی.جان - ترجمه جوادی، کدیور - روانشناسی

شخصیت (نظریه و پژوهش) - لورنس ای.پروین، الیور پی.جان - ترجمه جوادی، کدیور - روانشناسی

کتاب شخصیت (نظریه و پژوهش)

تالیف لورنس ای.پروین، الیور پی.جان

ترجمه دکتر محمد جعفر جوادی، دکتر پروین کدیور

منبع رشته روانشناسی

شامل 488 صفحه کتاب در قالب فایل pdf



خرید و دانلود شخصیت (نظریه و پژوهش) - لورنس ای.پروین، الیور پی.جان - ترجمه جوادی، کدیور - روانشناسی


دانلود مجموعه ای از مقالات، پژوهش ها و کتب با موضوع اینترنت اشیاء

دانلود مجموعه ای از مقالات، پژوهش ها و کتب با موضوع  اینترنت اشیاء

 مجموعه ای از مقالات، پژوهش ها و کتب با موضوع "اینترنت اشیاء" که عناوین برخی از آنها به شرح زیر است:

Big Data and The Internet of Things

Context Aware Computing for

Designing the Internet of Things

Embedded_interaction__Interacting

Inside The Internet Of Things(BOOK)

Internet of Things – New security and privacy challenges

internet of things  survay

Internet of Things (Coinferance)

Internet of Things Strategic Research Roadmap

Internet_of_Things_IoT_A_vision

Internet_of_things_Vision,_applications

The internet of bio-nano things

Vision_and_challenges_for_realising

 

اینترنت اشیاء - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد// //

تعریف اینترنت اشیاء

عبارت اینترنت اشیا، برای نخستین بار در سال ۱۹۹۹ توسط کوین اشتون مورد استفاده قرار گرفت و جهانی را توصیف کرد که در آن هر چیزی، از جمله اشیا بی جان، برای خود هویت دیجیتال داشته باشند و به کامپیوترها اجازه دهند آن‌ها را سازماندهی و مدیریت کنند. اینترنت در حال حاضر همه مردم را به هم متصل می‌کند ولی با اینترنت اشیاء تمام اشیاء به هم متصل می‌شوند. البته پیش از آن کوین کلی در کتاب قوانین نوین اقتصادی در عصر شبکه‌ها (۱۹۹۸) موضوع نودهای کوچک هوشمند (مانند سنسور باز و بسته بودن درب) که به شبکه جهانی اینترنت وصل می‌باشند را مطرح نمود.

اینترنتِ اشیاء مفهومی جدید در دنیای فناوری و ارتباطات است که به طور خلاصه «اینترنت اشیاء» فناوری مدرنی است که در آن برای هر موجودی (انسان، حیوان و یا اشیاء) قابلیت ارسال داده از طریق شبکه‌های ارتباطی، اعم از اینترنت یا اینترانت، فراهم می‌گردد.

گارتنر، اینترنت اشیا را به‌ عنوان شبکه‌ ای از اشیای فیزیکی معرفی می کند که دارای تکنولوژی ادغام شده ‌ای (مانند سنسورهایهوشمند) هستند و می‌توانند با سیستم‌ های داخلی و خارجی ارتباط برقرار کرده، حس کرده یا تعامل داشته باشند.

کاربرد اینترنت اشیاء

یکی از ساده‌ترین و قابل درک‌ترین مثالی که می‌توان زد ترموستات نست است. شما با استفاده از این ترموستات می‌توانید با موبایل خود دمای منزل خود را کنترل کنید و یکی از جالب‌ترین نکات این است که این ترموستات می‌تواند زمان خواب و ... شما را یاد بگیرد و زمانی که شما خواب هستید دما را با توجه به دمایی که شما دوست دارید تنظیم کند، پس دیگر نیازی به نگرانی نیست که نصف شب هوای خانه شما گرم یا سرد شود. این ترموستات تمام شب‌ها بیدار است!
شرکت اسمارت تینگز که توسط سامسونگ خریداری شده نیز حسگرهای مختلفی را برای ایجاد خانه هوشمند در اختیار شما قرار می‌دهد. با استفاده از این سنسورها می‌توانید متوجه شوید چه شخصی وارد منزل شما شده و یا از آن خارج می‌شود و حتی در صورت چکه‌کردن آب نیز گزارشی مربوط به نشتی سیستم آب دریافت کنید.
با گسترش و ارتقای ابزارهای موجود در این اکوسیستم، به عنوان مثال دستبند هوشمند مخصوص فعالیت‌های بدنی شما می‌تواند به محض خوابیدن شما، تلویزیون و چراغ‌ها را خاموش کند و یا حتی پیش از سوارشدن بر خودرو در زمانی مشخص، بهترین مسیر برای رسیدن شما به مقصد توسط خودرو انتخاب و در صورت دیررسیدن به محل قرار، پیامکی به شخص مقابل ارسال شود. در مقیاس کلان از این سیستم می‌توان در جهت بهبود فعالیت‌های شهری مانند شمارش تعداد فضاهای خالی موجود در پارکینگ‌ها و یا بررسی کیفیت آب و هوای شهرها و وضعیت ترافیکی نیز بهره برد.

 



خرید و دانلود دانلود مجموعه ای از مقالات، پژوهش ها و کتب با موضوع  اینترنت اشیاء


پرسشنامه ارزیابی میزان کارآفرینی

پرسشنامه ارزیابی میزان کارآفرینی

 

 

 

 

 

 

پرسشنامه مدیریت

 

 

اجزای پرسشنامه:

مقدمه و شرح پرسشنامه

اشاره‏ای مختصر به نحوه انجام پژوهش

روایی پرسشنامه

پایایی پرسشنامه

ویژگی­های پرسنلی و جمعیت ‌شناختی

متن پرسشنامه

منبع

 

تعداد سوالات:  17

تعداد صفحات:  4

 



خرید و دانلود پرسشنامه ارزیابی میزان کارآفرینی


اعتماد و عدم اعتماد

اعتماد و عدم اعتماد

 

 

 مقاله لاتین مدیریت به همراه ترجمه تخصصی

 

 

 

 

اعتماد و عدم اعتماد: واقعیت ­ها و روابط جدید

 

فهرست

تعریف اعتماد و بی اعتمادیپویایی اعتماد – بی اعتمادی و واقعیات رابطهدیدگاه قدیمی در مورد اعتماد، بی اعتمادی و روابطدیدگاه عرفی در مورد اعتماد و بی اعتمادیروابط (تعادل حیاطی)  هدایت شده توسط تعادل و پایدارییک دیدگاه جدید : اعتماد و بی اعتمادی ابعاد جدا شدنی هستندحمایت از زیرساخت های روابط جدید برای دیدگاه جدیداعتماد و عدم اعتماد قابل جدا شدن هستندتوجیه بی اعتمادی: اساس نظریه جدیدمدیریت اعتماد و عدم اعتماد: دستورالعمل های جدید برای تمرین و پژوهش

   TRUST AND DISTRUST: NEW RELATIONSHIPS AND REALITIES

ROY J. LEWICKI

DANIEL J. MCALLISTER

ROBERT J. BIES

We propose a new theoretical framework for understanding simultaneous trust and distrust within relationships, grounded in assumptions of multidimensionality and the inherent tensions of relationships, and we separate this research from prior work grounded in assumptions of unidimensionality and balance. Drawing foundational support for this new framework from recent research on simultaneous positive and negative sentiments and ambivalence, we explore the theoretical and practical significance of the framework for future work on trust and distrust relationships within organizations.

Number of pages: 22

اعتماد و عدم اعتماد: واقعیت­ها و روابط جدید

 ما در این پژوهش چهارچوب نظری جدیدی را برای درک همزمان اعتماد و بی اعتمادی در درون روابط مبتنی بر مفروضات چند بعدی و تنشهای ذاتی روابط پیشنهاد کرده ایم. ما این تحقیق را از حوزه کاری قبلی مبتنی بر مفروضات متعادل و تک بعدی جدا میکنیم  و بر خلاف تحقیقات اخیر، پشتیبانی اساسی برای این چهارچوب جدید را طراحی میکنیم. این پژوهش اهمیت نظری و عملی چهارچوب مذکور را برای کارهای آینده  که بر روابط اعتماد و عدم اعتماد در درون سازمانها موثر اثر را کشف کرده است.

تعداد صفحات: 29

 

 



خرید و دانلود اعتماد و عدم اعتماد


پرسشنامه سنجش عملکرد شغلی کارکنان

پرسشنامه سنجش عملکرد شغلی کارکنان

 

 

 

 

 

 

پرسشنامه مدیریت

 

 

اجزای پرسشنامه:

مقدمه و شرح پرسشنامه

دستورالعمل اجرایی

نحوه انجام پژوهش

روایی پرسشنامه

پایایی پرسشنامه

ویژگی­ های پرسنلی و جمعیت ‌شناختی

متن پرسشنامه

نحوه نمره گذاری پرسشنامه

تقسیم و تفکیک سوال های مربوط به هر متغیر

منبع

 

متغیرهای پرسشنامه:

رعایت نظم و انضباط در کار شامل سوالات :  14 – 11 – 1 احساس مسئولیت در کار شامل سوالات:  15 – 5 – 3 – 2 همکاری در کار شامل سوالات:  13 – 12 – 8 – 7بهبود کار شامل سوالات: 10 – 9 – 6 – 4

 

تعداد سوالات:   15

تعداد صفحات:   6

 



خرید و دانلود پرسشنامه سنجش عملکرد شغلی کارکنان