
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:35
فهرست مطالب:
مقدمه ای بر طرح ریزی کارخانه و فرآیند تولید
انواع سیستمهای تولیدی در کارخانه
برنامه ریزی و کنترل تولید
ویژگیهای تولید شبکهای
تولید شبکهای مبتنیبر MICK-4FI
مهندسی تولید
مهندسی تجهیزات
توسعه همکاری ها
فنون تحلیل در مهندسی محصول
برنامه ریزی سفارشات
برنامه ریزی و کنترل تولید
افزایش میزان سود
مدیریت تغییرات مهندسی
کنترل تولید
برنامه ریزی تولید
برنامه ریزی مواد در ظرفیت محدود
مدیریت ساختار محصول
مدیریت دستورالعملها
مدیریت تغییرات
مدیریت تولید (Production Management)
"هماهنگی در زنجیره تولید" (Coordination in the Supply Chain)
"پیش بینی تقاضا" (Demand Forecasting)
ضرورت انجام مطالعات مکانیابی کارخانه
اهداف مسایل مکانیابی در کارخانه
انواع مسایل مکانیابی در کارخانه
اشتباهات متداول در مطالعات مکانیابی
تحلیل نقطه سربه سر
مقدمه ای بر طرح ریزی کارخانه و فرآیند تولید
مفهوم نوینی بنام MICK4FI (یکپارچگی1، جریان مواد2، جریان اطلاعات3، جریان سرمایه4 و جریان دانش5) در سطح سازمان و سطح تولید شبکهای تعریف شده و به عنوان مدل نوینی برای تولید شبکهای مطرح میشود. زیرا MICK4FI به منظور دستیابی برای شایستگیهای محوری سازمان در فضای اقتصادی کنونی و یا به عبارتی، فضای اقتصاد شبکهای، ضروری به نظر میرسد.
نتایج به دست آمده، بیانگر تفکری نوین پیرامون تدوین راهبردهای تولیدی سازمان و ارائه روشی پایدار برای حفظ یکپارچگی منابع تولید شبکهای میباشد.
انواع سیستمهای تولیدی در کارخانه
در فضای اقتصادی نوین، سیستمهای تولیدی همراه با توسعه فناوریهای شبکهای میبایست به سمت تولید شبکهای حرکت کنند. اگر سازمانها تمایل به کسب شایستگیهای محوری داشته باشند میبایست از اینترنت برای تأمین نیازهای بازار استفاده کنند و از حداکثر مزایای منابع موجود در اینترنت بهرهمند شوند.امروزه، سازمانها نباید خود را در به کارگیری منابع نظیر: منابع اطلاعاتی، سرمایه، مواد خام و دانش، محدود کنند، بلکه باید زمینه لازم برای جریانها و عوامل تسریعکننده جهانی را ایجاد کنند. زیرا رقابت در زنجیره ارزش صورت میگیرد و سازمان به تنهایی رقابت نمیکند. بنابراین اگر مشتریان اطلاعات مربوط به تقاضای خود را ارسال کنند، سازمانهای همبسته در زنجیره ارزش میبایست بلافاصله به آن پاسخ دهند، محصول مورد نظر آنها را در کوتاهترین زمان، طراحی و تولید کرده و از این طریق شایستگی کل زنجیره ارزش را توانمند کنند. همراه با توسعه اینترنت، نیازهای مشتریان نیز متفاوت شده است. به بیان دیگر، مشتریان خواهان محصولات منحصر بفرد، تحویل در کوتاهترین زمان و ارائه خدمات در سطح بینالمللی هستند. در شرایط کنونی، سازمانها اقدام به کوتاه نمودن دوره طراحی و تولید محصولات با هدف تأمین نیازهای متفاوت مشتریان کردهاند. زیرا از طریق ارائه پاسخ سریع به نیازهای بازار میتوانند از شایستگیهای قویتری برخوردار شوند. بنابراین، رقابت در زنجیره ارزش تحت شرایط نوین اقتصادی میتواند به سازمانها در همکاری با یکدیگر کمک کند و روابط برنده- بازنده6 سازمانها را به روابط برنده- برنده7 و در برخی موارد به برندگی چندگانه8 تغییر دهد. این نوع روابط بین سازمانها باعث دسترسی به منابع مناسب شامل سرمایه، فناوری، بازار و ارائه خدمات در سطح بینالملل با هدف تأمین نیازهای متفاوت مشتریان میشود. در صورتی که بتوان از طریق شبکه اینترنت، اطلاعات را سریع و صحیح منتقل کرد باعث کسب مزایایی نظیر: کاهش هزینه خرید، کاهش موجودی انبار، کوتاه کردن دوره تولید محصول، کاهش هزینه بازاریابی، ارائه خدمات به مشتری با کیفیت بالا، توسعه کانالهای توزیع و غیره میشود.

بخش اول: عمومی
محتویات بسته سوالات عمومی استخدامی بانک ها بشرح زیر است :
زبان و ادبیات فارسی
سوالات زبان و ادبیات فارسی آزمون جامع استخدامی
نمونه سوالات آزمونهای استخدامی-ادبیات فارسی
نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی بخش زبان و ادبیات فارسی
یک فایل پی دی اف حاوی 270 نمونه سوال به همراه پاسخنامه
الهیات و معارف اسلامی
جزوه الهیات و معارف اسلامی آزمون های استخدامی
یک فایل پی دی اف در 52 صفحه از نکات کلید مرتبط با الهیات و معارف اسلامی به صورت ساده و خلاصه که مختص آزمون های استخدامی گرداوری شده است، همانطور که گفته شد به طور متوسط بیش از 50% سوالات آزمون های استخدامی سازمان های دولتی را سوالات عمومی تشکیل می دهد، از این جهت مطالعه این فایل ها از اهمیت خاصی برخودار است، برای تسلط بر این بخش از سوالات عمومی توصیه می شود ابتدا این فایل را به دقت مطالعه کرده و سپس به سراغ تست زنی بروید
سوالات معارف اسلامی ویژه آزمونهای استخدامی
سوالات احکام و معارف اسلامی آزمونهای استخدامی
دانش قانونی، اجتماعی، سیاسی، تاریخی
نمونه سوالات علوم سیاسی و اجتماعی آزمونهای استخدامی
نمونه سوالات اطلاعات سیاسی ، اجتماعی و مبانی قانونی آزمونهای استخدامی
ICDL
نمونه سوالات ICDL آزمونهای استخدامی
نمونه سوالات مهارت های هفتگانه آزمونهای استخدامی
نمونه سوالات استخدامی کامپیوتر
یک فایل پی دی اف حاوی 200 نمونه سوال به همراه پاسخنامه
هوش و استعداد سنجی
نمونه سوالات هوش و استعداد تحصیلی آزمون های استخدامی
یک فایل شامل 340 سوال به همراه پاسخنامه
سوالات هوش آزمون های استخدامی
یک فایل شامل 340 سوال به همراه پاسخنامه
زبان انگلیسی
سوالات زبان انگلیسی آزمون جامع استخدامی
یک فایل شامل 264 سوال به همراه پاسخنامه
سوالات آزمون استخدامی زبان انگلیسی
یک فایل شامل 200 سوال به همراه پاسخنامه
دانش کامپیوتر
نمونه سوالات استخدامی کامپیوتر
سوالات چهارگزینه ای دانش کامپیوتر ویژه آزمونهای استخدامی
آمار
سوالات چهار گزینه ای آمار ویژه آزمونهای استخدامی
سوالات ریاضی و آمار آزمون استخدامی
سوالات ریاضیات و آمار ویژه آزمونهای استخدامی
بخش دوم: جزوات و نمونه سوالات تخصصی استخدامی بانک ها
جزوه دانش علوم بانکی - ویژه آزمونهای استخدامی بانک
آزمونهای استخدامی بانکهای دولتی و خصوصی یک منبع اختصاصی ثابت دارند و آن چیزی نیست جز دانش علوم بانکی. دانش علوم بانکی به چندین موضوع مختلف قابل تقسیم و تطبیق می باشد ولی در کل به دانشی اطلاق میشود که موضوع آن بانکداری با تقسیم بندیهای داخلی و خارجی ( ارزی ) و موضوعات حول و حوش آن می باشد. سرفصل این کتاب عبارت است از :
پول و بانک
تاریخچه بانکداری در جهان و ایران
بانکداری بدون ربا
تحولات بانکداری در ایران در ۵۰ ساله اخیر
حسابداری بانکها و صندوقهای وابسته به آن شامل صندوقهای اجاره ای
انواع سپرده ها و مباحث مربوط به آن
چک و قانونهای مربوط به آن
اوراق مشارکت
وکالت نامه ها
حساب مرکز
حواله ها
اوراق و اسناد تجاری
اموال منقوله
نمونه سوالات دانش علوم بانکی - 600 سئوال مهم دانش علوم بانکی
در آزمون های استخدامی بانک ها معمولاً سوالاتی با عنوان دانش علوم بانکی وجود دارد. برای پاسخگویی به این سوالات می توانید این نمونه سوالات را دانلود نمایید و آمادگی خود را افزایش دهید.جزوه استخدامی بانک ها، چک ، قانون چک، بانکداری دولتی و غیردولتی
یک فایل فشرده تشکیل شده از چهار فایل پی دی اف شامل انواع چک، قانون چک، قانون پولی و بانکداری و بانک دولتی و غیر دولتی در نظام بانکداری جمهوری اسلامی ایران می باشد
جزوه پول و بانک
یک فایل پی دی اف حاوی موضوعات تاریخچه بانکداری در جهان، تاریخچه بانکداری در ایران، اهداف و وظایف بانک ها، تحول بانکداری در ایران، اسلامی کردن بانک ها و... ، در بخش اول که در پایان هر بخش سوالات مرتبط با مطالب آن بخش طراحی شده است این فایل حاوی 256 صفحه و چندین فصل می باشد
جزوه بانکداری بین المللی
یک فایل پی دی اف حاوی مطالبی در زمنه بانکداری بین الملی به طور مفصل که برای پاسخگویی به سوالات فایل بعدی که حاوی سوالات استخدمی بانکداری می باشد، مطالعه این فایل موثر می باشد .
سوالات بانکداری آزمونهای استخدامی
حاوی 120 سوال چهار گزینه ای از استخدامی بانک های که برای پاسخگویی به سوالات این فایل توصیه می شود در ابتدا فایل اول را مطالعه کنید
بخش سوم: نمونه سوالات آزمون های بانک مهر ایران
سوالات تخصصی آزمون های استخدمی بانک ها
نمونه سوالات آزمون استخدامی بانک مهر
یک فایل PDF دریافت می کنید که شامل 230 سوال است که در آزمون استخدام بانک مهر ایران آمده است:
- 25 سوال ادبیات فارسی + پاسخنامه
- 25 سوال معارف اسلامی + پاسخنامه
- 25 سوال زبان انگلیسی + پاسخنامه
- 10 سوال تخصصی مشترک رشته های مدیریت (دولتی، بازرگانی، ضنعتی، مالی و بانکداری) + پاسخنامه
- 5 سوال ریاضی اختصاصی رشته بانکداری + پاسخنامه
- 45 سوال تخصصی رشته مدیریت + پاسخنامه
- 30 سوال تخصصی رشته حسابداری + پاسخنامه
- 30 سوال تخصصی رشته علوم اقتصادی + پاسخنامه
- 10 سوال تخخصصی رشته کامپیوتر + پاسخنامه
- 25 سوال تخخصصی رشته ریاضی و آمار + پاسخنامه
شما با مطالعه این سوالات گام بزرگی به سمت استخدام این بانک نزدیک شده و موقع آزمون چون با سوالات آشنا هستید، آسوده خاطر خواهید بود.
نمونه سوالات جدید آزمون استخدامی بانک ها
- 255 سوال کامپیوتر + پاسخنامه
- 200 سوال زبان انگلیسی + پاسخنامه
- 293 سوال معارف اسلامی + پاسخنامه
- 330 سوال اطلاعات اجتماعی، تاریخی، سیاسی و قانونی + پاسخنامه
- 291 سوال زبان و ادبیات فارسی + پاسخنامه
- 298 سوال ریاضیات و آمار + پاسخ تشریحی
- 210 سوال هوش و استعداد تحصیلی + پاسخنامه


لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:42
"آلیسون" (1971,pp.163-48). مشخصه های اصلی الگوی سیاست بورو کراتیک یا دولتی را مورد بحث قرار می دهد. در این الگو، تصمیم ها و اقدام های سازمانی، نتیجه فراگردهای سیاسی، فراگردهای مذاکره، و بازی قدرت های موجود در سازمان ها هستند. سازمان ها ترکیبی از بازیگرانی در موقعیت های مختلف اند که برای ارتقا قدرت و موقعیت خود در بازی ها وارد می شوند.
بررسی های دیگری که در زمینه علوم سیاسی به عمل آمده نیز برای درک فراگردهای سیاسی درون سازمانی سودمندند. دو اثری که اغلب مورد اشاره قرار می گیرند عبارتند از: کتاب قدرت ریاست جمهوری نوشته نئوستات(1960)[1]و کتاب "پدیده بوروکراتیک" نوشته کروزیر (1964)[2]کتاب تنظیم شده از سوی رورکی (1965)[3] با نام "قدرت بوروکراتیک در سیاست ملی" نیز حاوی مقالاتی است که سابقه کمک های علوم سیاسی در درک سیاست فراگرد تصمی گیری استراتژیک را نشان می دهند. دانشمندان برجسته علوم سیاسی نظیر "فلیپ سلزنیک"، "سایمون" و "آلیسون" اثرات هیئت موکلان بر تصمی گیری اداری سازمانها، قدرت متخصصان بوروکراتیک، کشمکش های قدرت که سیاست بوروکراتیک را تشکیل می دهند، و کنترل سیاسی بوروکراسی را مورد مطالعه قرار داده اند.
