جزوه آموزشی آشنایی اجمالی با سازمان تامین اجتماعی

فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 35 صفحه

معرفی و آشنایی اجمالی سازمان تامین‌اجتماعی

     سازمان تامین‌اجتماعی یک سازمان بیمه‌گر اجتماعی است که پوشش دهنده کارگران حقوق بگیر و مزدی (به صورت اجباری) و صاحبان حرف و مشاغل آزاد (به صورت اختیاری) را در بر می‌گیرد.

جمعیت تحت پوشش این سازمان بیش از 11 میلیون نفر بیمه‌شده اصلی  وبیش از  2  میلیون نفر مستمری بگیر می باشد که با در نظر گرفتن خانواده بیمه‌شدگان  به بیش از 34 میلیون نفر می‌رسد. سازمان تامین‌اجتماعی براساس قانون، یک نهاد عمومی غیردولتی است که عمده منابع مالی آن از محل حق‌بیمه‌ها با مشارکت کار فرما و  بیمه شده تامین می گردد  و متکی به منابع دولتی نیست و به همین دلیل سرمایه و دارایی‌های آن متعلق به افراد تحت پوشش در نسل‌های متوالی است و قابل ادغام با هیچ یک از سازمان‌ها و موسسه‌های دولتی یا غیردولتی نمی باشد.

تکیه گاه اصلی این سازمان، مشارکت سه جانبه کارفرمایان، بیمه‌شدگان و دولت در عرصه‌های مختلف سیاستگذاری و تصمیم‌گیری‌های کلان و تامین مالی است.

تعهدات این سازمان برابر استانداردهای تعیین شده به‌وسیله سازمان جهانی کار و سازمان بین‌المللی تامین‌اجتماعی تنظیم شده و چگونگی ارائه خدمات و تحقق این تعهدات به وسیله این سازمان را قانون معین کرده است. خلاصه‌ای که در این نوشتار آمده بی‌تردید بیانگر تمامی وسعت فعالیت و خدمات تامین اجتماعی نمی‌باشد.

 اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی

      هیأت وزیران در جلسه مورخ 20/4/1389 بنا به پیشنهاد وزارت رفاه و تأمین اجتماعی سابق  و تأیید شورای عالی رفاه و تأمین اجتماعی و به استناد ماده (17) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی ـ مصوب 1383ـ اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی را به شرح زیر تصویب نمود:

  سازمان تأمین اجتماعی موضوع ماده (1) قانون تأمین اجتماعی ـ مصوب 1354ـ که به موجب تبصره (2) ماده (12) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی به سازمان تأمین اجتماعی تغییر نام یافته است، از این پس بر اساس مفاد این اساسنامه و سایر قوانین و مقررات مربوط اداره می‎شود. 

 هدف سازمان تأمین اجتماعی که در این اساسنامه به اختصار سازمان نامیده می‎شود، اجرا، تعمیم و گسترش انواع بیمه‎های اجتماعی- درمانی و استقرار نظام هماهنگ متناسب با اهداف نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی می‎باشد.

   سازمان دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی می‎باشد و مؤسسه عمومی غیردولتی می باشد که با توجه به آخرین تغییرات وادغام سه وزارتخانه کار ،رفاه وتامین اجتماعی وتعاون درزیر مجموعه وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی  طبق مقررات  اداره خواهد شد.

ارکان سازمان به شرح زیر است:     

  الف ـ هیأت امنا

 ب ـ هیأت‎مدیره

 پ ـ مدیرعامل

 ت ـ هیأت نظارت

 الف ـ هیأت امنا

    تعداد اعضای هیات امنای سازمان بر اساس قانون اصلاح ماده (113) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1388ـ  نه نفر بوده و به صورت زیر تعیین می‎گردند:

 الف ـ شش نفر با پیشنهاد وزیر تعاون ،کار و رفاه اجتماعی با تصویب شورای عالی رفاه و تأمین اجتماعی

ب ـ سه نفر باقی مانده مطابق با جزء (2) بند (الف) ماده (17) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی.

  تبصره 1ـ اعضای هیات امنا برای مدت چهار سال انتخاب می شوند و جایگزینی پیش از موعد و تجدید انتخاب آنها بلامانع است و حکم انتخاب رئیس و اعضای هیات امنا توسط وزیر تعاون ،کار و رفاه اجتماعی  صادر می‎شود. 

گزارش کارآموزی با موضوع تأمین اجتماعی

لینک پرداخت و دانلود "پایین مطلب:

فرمت فایل: word (قابل ویرایش)

تعداد صفحه:35

فهرست مطالب:

مستمری بازنشستگی

مستمری از کار افتادگی

از کار افتادگی شغلیاز کار افتادگی کلی (عدم توانائی انجام کار)

ج) مستمری بازماندگان

نرخ مستمری بازنشستگی

منابع تامین مالی و هزینه ها

درآمدهای حاصل از حق بیمه وصولی

درآمدهای حاصل از وجوه و ذخائر و اموال سازمان

درآمدهای حاصل خسارات و جرائم نقدی

کمک ها، هدایا و سایر درآمدها

سه درصد وصولی حق بیمه بیکاری

چشم انداز رفاه اجتماعی در جهان امروز

جامعه ای با دو سرعتعقیم سازی و سقط جنین اجباریجامعه ای با دو سرعت

«مفاهیم حسابداری و فعالیت های مربوط به آن»

ذخایر

دارائیهای غیرجاری

دارائیهای ثابت مشهود غیرمنقول:

ساختمانهای اداری

ساختمانهای در جریان ساخت اداری

پیش پرداخت به شرکتها و پیمانکاران

دارائیهای ثابت مشهود منقول:

وسایط نقلیه

دستگاهها و تجهیزات کامپیوتری

دستگاههای چاپ و تکثیر

دستگاه کمپ فلزی، دستگاههای تلفن مرکزی و فاکس

دستگاههای تلفن همراه

اموال و اثاثیه سازمان نزد دیگران

اثاثیه و لوازم اداری

سرمایه گذاریهای بلند مدت

سرمایه گذاریهای بلندمدت در سهام و اوراق مشارکت

تسهیلات اعطایی

وجوه اداره شده

سایر دارائیها

گروه 2- دارائیهای جاری

سفارشات و پیش پرداخت ها

حساب پیش پرداخت های غیرسرمایه ای

2- حسابها و اسناد دریافتنی

1-2- حساب ودایع

2-2- حساب کارگاهها

3-2- حساب شرکت سرمایه گذاری خانه سازی ایران

3-3- حساب خزانه داری کل

4-3- حساب دار و تجهیزات پزشکی

5-3- حساب اشخاص ثالث حقیقی و حقوقی

6-3- حساب سایر اشخاص

7-3- حساب دولت

8-3- حساب حقوق و مزایای ایام مرخصی بیمه شدگان جانباز

4- موجودی نقد

1-4- صندوق

قبل از اینکه به موضوع اصلی بپردازیم، لازم می دانم بخشی از کتاب را به بررسی نقش تأمین اجتماعی در جوامع و تاریخچه‌ی تأمین اجتماعی در ایران اختصاص دهم

تأمین اجتماعی نقش بسزایی در ارتقای سطح زندگی مردم، برنامه ریزان و مدیران جامعه دارد و برنامه ریزان تأمین اجتماعی باید در امر برنامه ریزی برای این سازمان همگام با دیگران برنامه ریزان پیش بروند.

نظام تأمین اجتماعی اقشار جامعه را به هنگام کاهش یا قطع درآمد، بروز بیماری، بیکاری، از کارافتادگی، فوت و بی سرپرستی از طریق دو نظام بیمه ای و حمایتی تحت حمایت قرار می دهد.

سازمان تأمین اجتماعی به موجب ماده‌ی 1 قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 تاسیس شد تا انواع بیمه های اجتماعی را به اجرا درآورد و گسترش دهد و نظامی هماهنگ با برنامه های تأمین اجتماعی مستقر سازد و همچنین وجوه و درآمدهای موضوع قانون تأمین اجتماعی را تمرکز بخشد و از محل همین وجوه و ذخایر به سرمایه گذاری و بهره برداری بپردازد

سازمان تأمین اجتماعی مرکزی در خیابان آزادی جنب وزارت کشور واقع شده است بر اساس مصوبه 29/4/73 مجلس شورای اسلامی نهاد عمومی و غیردولتی است و اداره آن براساس ماده‌ی 6 اساسنامه تحت ریاست شورای عالی «بالاترین رکن سازمان» است.

ارکان سازمان عبارتست از: شورای عالی، هیأت مدیره، مدیرعامل، هیأت نظارت

از دیرباز تاکنون ذهن برنامه ریزان، سیاست مداران، اقتصاددانان، جامعه شناسان و … را به خود مشغول داشته است

جوامع توسعه یافته امروزی از قرن 19 و 20 به مقولة تأمین اجتماعی توجه کرده و چگونگی آن را ساخته و به مرحلة اجرا درآوردند در حالیکه جوامعه توسعه نیافته به اهمیت آن عمدتاً از جنگ جهانی دوم به بعد رسیده و در صدد طراحی،‌ ساخت و عملیاتی کردن آن هستند

قبل از پرداخت به تئوری حسابداری صندوقهای تأمین اجتماعی لازم است به انواع مستمری این صندوق ها به طور اختصار اشاره نماییم زیرا همین مستمریها و شرایط آنها است که باید در آینده درباره آنها با در دست داشتن اطلاعات لازم محاسبات مربوطه را انجام دهیم

نمونه سوالات عمومی و اختصاصی آزمون استخدامی تامین اجتماعی

بیش از هزاران نمونه سوال آزمون استخدامی ادوار مختلف تامین اجتماعی

گزارش کارآموزی سازمان تامین اجتماعی میانه

دانلود گزارش کارآموزی سازمان تامین اجتماعی میانه

فرمت فایل: ورد

تعداد صفحات: 36

بخش هایی از متن:

آشنایی با مکان کارآموزی  

تاریخچه تامین اجتماعی و ساختار آن:

اصل 29 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران برخورداری ازحمایتهای تامین اجتماعی را به عنوان یک حق اساسی وهمگانی قلمداد نموده است در واقع تامین اجتماعی به عنوان مهمترین اهرم برقراری عدالت اجتماعی تلقی گردیده  و برخورداری از آن به منظور بازنشستگی،بیکاری ، از کارافتادگی،بی سرپرستی،حوادث ، سوانح ، خدمات بهداشتی درمانی از ضروریات  خاص محسوب می شود .  در ایران تامین اجتماعی با توجه به سابقه طولانی فعالیت از جایگاه ممتازی برخوردار است .این موقعیت در یک فرایند تکاملی حدود 65 ساله با شروع کار صندوق احتیاط وزارت طرق و شوارع در سال 1309 اغاز گردیدو با تصویب قوانین بیمه های اجباری کارگران در سال 1322 بیمه اجباری کارگران در سال 1331   و تامین اجتماعی در سال   1354 تکامل یافته است.

فصل سوم

آزمون آموخته ها،نتایج و پیشنهادات

با توجه به مطالب یاد شده در فصل قبل نتایج زیر دررابطه با شبکه ایجاد شده در شعبه و برنامه مورد سازمان حاصل شد.

برنامه سازمان تامین اجتماعی که برنامه بسیار بزرگی می باشد و در تمام شعب تامین اجتماعی در سراسر کشور از همین برنامه استفاده می شود به زبان فاکس پرو نوشته شده    را اشغال می کند  و به همین جهت تبدیل آن به صورت گرافیکی 4x است و فضایی معادل کار دشواری است.

چرا فاکس پرو انتخاب شده است؟

دلایل  استفاده از فاکس پرو به شرح زیر است:

استفاده بهینه از سیستم:

فاکس پرو وسیله ای است که هدف از طراحی آن ، ایجاد امکاناتی است که:

-بتوان با آن اطلاعات را جمع آوری کرد و به شکل مناسب و دلخواه سازمان دهی کرد.

- اطلاعات سازمان دهی شده را به اشکال مختلف در دسترس قرار دهد.

-عملیات مخصوص روی اطلاعات و گزارشهای متنوع را در اختیار همگان قرار دهد.

زبانهایی مثل پاسکال نیز می تواند امکاناتی را در زمینه اطلاعات در اختیار ما قرار دهد.ولی این امکانات با فاکس پرو قابل مقایسه نیست زیرا پایه ای زبانها عملی است نه تجاری/اطلاعاتی.

در فاکس پرو بهینه ترین حالت در استفاده از امکانات سیستم در نظر گرفته شده است.

به عنوان مثال با استفاده از آن می توان زمان و بیشترین سرعت انجام داده و در یک جمله می توان گفت سرعت پردازشی و سازماندهی اطلاعات بالاست.

استفاده آسان

می توان با استفاده از کمترین فرمانها،در مدت کوتاهی برنامه ای را طراحی کرد که برای انجام این عمل در زبانهای دیگر ممکن است با بکارگیری دهها فرمان به هدف مورد نظر برسید.

رواج فاکس پرو

فاکس پرو به دلیل کاربردهای فراوانی که در زمینه اطلاعات دارد بیشتر برنامه های تجاری در زمینه اطلاعاتی با فاکس پرو نوشته می شود فراگیر شدن روز افزون شبکه های کامپیوتری و تواناییهای فاکس پرو در شبکه،دلیل دیگری است که بسیاری از کاربران کامپیوتر را به سوی خود جلب کرده است.

البته به دلیل حجم زیاد اطلاعات و همچنین تعداد زیاد کاربران در شعبه استغاده از فاکس              windowsپرو بهینه است در صورتی استفادهاز برنامه گرافیکی و در نتیجه استفاده از

باعث هنگ کردن بیش از حد سیستم ها که منجر به خراب شدن ویندوز و نصب مجدد آن می شود.

Dos با استفاده از فاکس پرو و سیستم عامل 

سیستم عامل شبکه مسلما ناول خواهد بود سیستم عامل ناول بر روی یکی از سیستمهای شبکه که به عنوان سرور از آن استفاده می شود نصب گردیده و لازم نیست که بر روی

 ها ناول نصب گردد.Station

 دیگری می باشد به عنوانMirror استفاده شده است که یکی server در این شبکه از دو

 سرور استفاده می شود بر روی سرور دیگر کپی می کنند.Back Up

 می باشد و به  وسیله کابل Lobaset   می باشد و از نوع   اترنت  Star    توپولوژی شبکه

Rg45 ها وصل شده اند یعنی کابل مورد استفاده در شبکه Noad ها به Station,Rg45

می باشد.

 متصل می شوند.Noad به هم و یا به Catafive ها بوسیله Station,Starدر شبکه های

 حاوی 8 رشته سیم به رنگهای قهوه ای،سفید،سبز،آبی،سفید،نارنجی،می باشد.Cat Afive

 کنار آن پورت روشن شود اتصال به Leo که وارد پورت کارت شبکه می شود و اگر

درستی انجام گرفته است.

کابل بندی و سیم کشی ساختمان برای نود انجام گرفته که در هر اتاق 3 نود وجود دارد و در هر یک از اتاقها که نیاز به ایستگاههای بیشتری است یک هاب فرعی قرار داده اند که  متصل شده است.Rack10 نود به آن وصل شده و یکی از پورتهای آن به سوئیچ پنل

جهت اتصال به شبکه و فعال نمودن نودها آنها را براساس شماره به شماره مورد نظر مطابق با همان شماره نود به سوئیچ پنل متصل و از درگاه خروجی سوئیچ پنل به HUB

متصل می کنیم.هاب ها و سرور به سوئیچ هاب متصل شده اند و یک سری از ایستگاههای کاری که نیاز به سرعت بالا و حجم بیشتری از اطلاعات دارند نیز چون سوئیچ هاب دارای سرعت بیشتری است به آن متصل شده اند.

سرور مورد استفاده در شبکهCompaq 2500 می باشد و هارد 16gبه کار رفته است.در سرور از سه کارت شبکه استفاده شده که یکی به سوئیچ هاب و دو تای دیگر هر کدام به یکی از هاب ها وصل شده که برای بالا بردن سرعت انتقال و کنترل ترافیک شبکه به وسیله این کارتها شبکه به دو قسمت تقسیم شده است.

در برنامه جهت ویروس یابی از ویروس یاب ایمنی استفاده شده است .البته استفاده از فلاپی و cd برای کاربران ممنوع می باشد و Drive مربوطه به آن بسته شده است ولی برای برخی از User ها که امکان استفاده از فلاپی به آنها داده شده ابتدا با یک برنامه توسط ویروس یاب ایمنی فلاپی یا دیسک خود را چک می کنند و بعد استفاده می کنند زیرا ورود ویروس از یک ایستگاه باعث ویروسی شدن کل شبکه می شود.

برای اتصال به شبکه موارد زیر مورد نیاز است:

کابل،کارت شبکه،نرم افزار اتصال به شبکه.

برنامه Nwelient به عنوان نرم افزار اتصال به شبکه مورد استفاده قرار می گیرد.این برنامه به عنوان کارت شبکه مورد استفاده موجود می باشد و بر روی نام Station ها نصب می گردد.این برنامه به نوع کارت شبکه بستگی دارد.

برای اینکه هر User وارد شبکه شود ابتدا باید چندین فایل اجرایی EXE,Com را اجرا که به قرار زیر می باشد:

LSL.Com

ALn 201.Com.2

IPX.ComVLM.Exe

این فایل ها در Nwelient می باشد که وظایف هر یک در فصل قبل بیان شده است و به ترتیب شمارها باید اجرا گردند تا User به برنامه شبکه متصل شود.

اجرای این فایل ها مانند اجرای فایلهای Exe,Com جهت بوت شدن سیستم Dos می باشد .ولی برای اینکه هر کاربر در هر بار اتصال یک به یک این فایل ها را اجرا نکند یک فایل Bat ساخته شده که این فایلها به ترتیب شماره در آن نوشته شده است و با اجرای فایل Bat اتصال انجام می شود.یعنی فایل های ذکر شده اجرا می گردد.

برنامه های موجود در فایل Bat به شرح زیر می باشد:

Set Nwlanguage=English

C:\Nw Client\Vlm.Exe/u

C:\Nw Client\Lsl.com

C:\Nw Client\Aln201.Com

C:\Nw Client\Ipxodi.Com

C:\Nw Client\Vlm.Exe

F:

Login Work Group

Login از دستورات Novell است و جهت مسیر یابی مورد استفاده قرار می گیرد یعنی از طریق کدام گروه کاری وارد شبکه شود.

چون Station ها در یک شبکه دارای قدرت پردازش می باشد روی هارد سرور دو ولوم ایجاد کردهاند:

ولوم اول که مربوط به سیستم عامل شبکه و فایل های نت ور می باشد.

ولوم دوم که مربوط به داده ها و برنامه های کاربردی است.

هر کدام از این Volume  ها بوسیله Sub Set به یک آدرس مشخص منتسب شده اند مثلا مسیر و آدرس F به صورت زیر است:

Shobeh-2-Karaj

از فایل های مهم F می توان موارد زیر را نام برد:

Public که فایلهایNovell درون آن قرار دارد،Mall.Login.System