اختلالات روحی در زنان شاغل57ص - ورد

زنان نیز همپای مردان در عرصه های مختلف اجتماعی فعالیت می کنند و دیده شده که در بیشتر مشاغل حتی مشاغل سخت که پیشتر تصور می شد فقط مردان قادر به انجام آنها هستند، مسوولیت های مهم و کارآمد را برعهده دارند. وظایف زنان امروز به مراتب بیشتر از گذشته است.                            

هرچه به جلو می رویم حضور زنان در اجتماع پررنگ تر می شود. زنان نیز همپای مردان در عرصه های مختلف اجتماعی فعالیت می کنند و دیده شده که در بیشتر مشاغل حتی مشاغل سخت که پیشتر تصور می شد فقط مردان قادر به انجام آنها هستند، مسوولیت های مهم و کارآمد را برعهده دارند. وظایف زنان امروز به مراتب بیشتر از گذشته است.

زنی که تا دیروز فقط در خانه فعالیت می کرد و عهده دار خانه داری و همسر داری بود و تنها دغدغه اش به چگونگی تربیت فرزندان معطوف می شد، امروز علاوه بر مسوولیت های پیشین بایستی در محیط اداره نیز به عنوان یک فرد کاری و پرتوان حضور داشته باشد و در راستای حفظ نقش خود به عنوان یک فرد مستقل در جامعه بکوشد. افزایش حضور زنان در عرصه های اجتماعی جدا از تاثیری که بر رشد شخصیت فرد و افزایش آگاهی های وی می گذارد در آینده نیز موجب تحکیم پایه های خانواده شده و به تربیت فرزندان سالم کمک می کند؛ چنانکه بارها گفته و شنیده ایم که پشت هر مرد موفقی زن موفق تری وجود دارد.

به رغم تمامی نتایج مثبتی که از حضور زنان در اجتماع حاصل می شود ولی پیامد های منفی هم وجود دارد که تنها متوجه خود زنان است و آن به خطرافتادن سلامت روانی آنهاست. افزایش میزان مراجعات به کلینیک های اعصاب و روان و نیز بالارفتن آمار ابتلا به بیماری های قلبی در زنان در چند سال اخیر همگی حکایت از تاثیرات منفی حضور پیش رونده زنان در مشاغل مختلف دارد.

پرسشنامه سیاهه خشم نواکو (AI) (مقیاس پرخاشگری نواکو)

دانلود پرسشنامه سیاه خشم نواکو

خرید پرسشنامه در مورد خشم

با سلام خدمت بازدیدکنندگان محترم فروشگاه فایل و مقاله سوفایل

پرسشنامه ای که پیش روی شماست با  هدف: سنجش میزان پرخاشگری و ابعاد آن (رفتار پرخاشگرانه، فکر پرخاشگرانه، احساس پرخاشگرانه) می باشد.

این پرسشنامه دارای 30  سوال است

این پرسشنامه داری 3  بعد است

شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

نوع فایل:word 

دانلود مطالب بلافاصله پس از پرداخت آنلاین

دانلود تحقیق مدیریت تغذیه در بحران

مقدمه :
کشور ایران یکی از ده کشور بلا خیز دنیا شناخته شده است و حوادث طبیعی و بحران های ناشی از آن جان و مال تعداد زیادی از افراد جامعه و مردم را تهدید می کند. یکی از مشکلات همزمان ناشی از بلایای طبیعی ، کمبود یا فقدان مواد غذایی سالم و مورد اطمینان و بالطبع اثرات سوء ناشی از استفاده از آن شامل سوء تغذیه و کاهش قدرت ایمنی جمعیت در معرض بحران در اثر کم غذایی و احتمال افزایش مرگ و میر می باشد. گروه های آسیب پذیر که بیشتر در معرض خطر قرار دارند شامل مادران باردار ، مادران شیرده ، کودکان زیر 5 سال و سالمندان می باشند.
در مدیریت بحران در کنار امداد و نجات و اسکان و فراهم نمودن امکانات بهداشتی برای جلوگیری از شیوع بیماریهای واگیر توجه به کمیت و کیفیت مواد غذایی از اهمیت بیشتری برخوردار است. مدیریت امداد رسانی  باید به تهیه و تدارک بسته های مواد غذایی در مراحل اولیه و توزیع آن دربین جمیعت ، خطر بروز مسمومیت های غذایی ، گرسنگی ، کمبود غذایی و سوء تغذیه و اپیدمی بیماریها را در جمعیت بحران دیده بکاهد . نیازهای تغذیه ای افراد با توجه به سنین مختلف بخصوص نیاز به انرژی ،پروتئین ، کربوهیدرات ، چربی و همچنین نیاز به ویتامین و مواد مغذی در حداقل دامنه آن اهمیت زیادی دارد . عدم توزیع مواد غذایی بسته بندی  شده تحت کمترل باعث می گردد جمعیت به سمت منابع موجود در منطقه هجوم برده و به دلیل تخریب مراکز تهیه و توزیع مواد غذایی موجود در این شرایط قابل اعتماد نیستند و احتمال آلوده بودن آنها بسیار زیاد بوده و این موضوع می تواند سبب بروز مسمومیت های غذایی ، گرسنگی در ساعات اولیه بحران سوء تغذیه و اپیدمی بیماریهای واگیردار چون اسهال ، اسهال خونی ، وبا و یا بیماریهای تنفسی و غیره شده و برای حادثه دیدگان بسیار تهدید کننده باشد .  و باعث افزایش تلفات گردد. بنابراین این در مدیریت بحران هم بهداشت مواد غذایی و هم امنیت غذایی اهمیت دارند.
مهمترین دلایل بروز مشکلات غذارسانی در بحران :
1- تخریب منابع تولید مواد غذایی
2- اختلال در روند توزیع غذا بعلت خرابی فروشگاهها یا تخریب راهها
3- آلوده شدن آبهای لوله کشی بدلیل شکستگی آن ها
4- از بین رفتن مراکز ذخیره مواد غذایی ( سیلو – سردخانه و... )
5- قطع برق و از بین رفتن وسایل نگهداری
6- آشفته شدن وضعیت مالی خانواده ها و نبود امکانات خرید مواد غذایی




مدیریت تغذیه در شرایط مختلف بحرانی ( زلزله ، سیل و ... )
تغذیه در بحران
تغذیه در بحران شامل موارد زیر می شود:
1) برنامه تغذیه همگانی
این برنامه ، غذا برای کل جمعیت بلا دیده را فراهم می آورد که بایستی از طریق مواد غذایی مناسب حداقل روزانه 2100 کیلوکالری انرژی و 50 گرم پروتئین را برای هر فرد در اوایل بحران تأمین نماید .
2) برنامه تغذیه تکمیلی :
برنامه تغذیه تکمیلی غذای اضافی برای گروه های آسیب پذیر ( مادران باردار و شیرده ، کودکان زیر 5 سال ، سالمندان ) و آن هایی که نیاز به نوتوانی تغذیه ای ( بیماران ) دارندرا تأمین می کند .
3) برنامه تغذیه درمانی :
برنامه تغذیه درمانی جهت کاهش میزان مرگ و میر در کودکانی که از سوء تغذیه شدید رنج می برند تدوین می گردد. همچنین ارائه مشاوره تغذیه به افراد رنجور و بیمار در جهت استفاده بهینه از منابع غذایی موجود و کم کردن خطر بعضی از بیماریها مثل فشار خون ، دیابت ، بیماریهای قلبی را نیز شامل می گردد.


4) آموزش تغذیه به مدیران و افرادی که در ارتباط با آماده سازی برای شرایط بحران ملی و پاسخگویی به آن ها درگیر هستند و به کل جمعیت :
در جهت استفاده بهینه از گروه های مواد غذایی و آگاهی خانواده ها در مورد نحوه تغذیه افراد در سنین مختلف و مراقبت بیشتر افراد آسیب پذیر باید برنامه آموزشی چهره به چهره و گروهی در منطقه تدوین گردد. همچنین آموزش روتین و سلسله مراتبی بر اساس طرح درس به کلیه پرسنل و افراد درگیر در بحران الزامی به نظر می رسد.
1- برنامه تغذیه همگانی :
در این برنامه باید سبد غذایی مناسب برای گروه های مختلف جهت تأمین متوسط انرژی و متوسط انرژی و پروتئین و دیگر ریز مغذی های مورد نیاز را پیش بینی نماییم که این سبد غذایی به تفکیک گروه های سنی به شرح زیر می باشد :
- در نخستین روزهای بحران برآورد سریعی از کودکان زیر یکسال صورت گرفته و در صورت نیاز شیر خشک تهیه و ارائه گردد.

فهزست مطالب

مقدمه    1
تغذیه در بحران    3
برنامه تغذیه همگانی    3
برنامه تغذیه تکمیلی    3
برنامه تغذیه درمانی    3
آموزش تغذیه به مدیران و افراد پاسخگو در بحران وکل جمعیت    4
برنامه تغذیه همگانی در مرحله قبل از بحران وسه روز اول بحران    4
برنامه تغذیه همگانی در مرحله حین بحران    7
برنامه تغذیه همگانی در مرحله بعد از بحران    11
برنامه تغذیه همگانی روزانه هفته سوم به بعد    17
بهداشت مواد غذایی در شرایط بحرانی    18
نگهداری مواد غذایی در انبار یا چادر امدادی    18
نکات مهم بهداشتی در نگهداری مواد غذایی    19
تهیه و توزیع مواد غذایی    25
شستشوی ظروف و آشپزخانه    26
انواع بلایایی طبیعی وتأثیر آن برمواد غذایی    28
توصیه های مهم بهداشتی در مورد تغذیه در هنگام بحران    29
بسته بندی در شرایط بحران    31
الفبای ایمنی غذا در حوادث غیر مترقبه    36
پرسش های مطرح در ایمنی غذا    38
    

شامل 45 صفحه word

دانلودپاورپوینت کنترل اتوماتیک

این پاورپوینت شامل 120 اسلاید از مبحث کنترل اتوماتیک می باشد که شامل مباحثی از جمله:

تبدیل لاپلاس و مفاهیم آن.مبانی و مفاهیم کنترل.مدل سازی سیستمهای دینامیکی.بررسی رفتار ترانزیست سیستمها.معرفی انژکتور دررفتار سیستمها.مکان ریشه ها.پایداری.دیاگرام bode و کاربردهای آن می باشد.این پاورپوینت با پرداخت 5000 تومان قابل دانلود خواهد بود.

دانلود تحقیق حرفه حسابرسی

وجود اطلاعات مالی قابل اتکا ، لازمه بقای جامعه امروزین است. فرد سرمایه گذاری که تصمیم به خرید یا فروش سهام می گیرد، بانکداری که در مورد تأیید یک تقاضای وام تصمیم می گیرد، و دولت برای وصول درآمد مالیات متکی بر اظهارنامه های مالیاتی، همگی بر اطلاعاتی اتکا می کنند که توسط دیگران تهیه شده است. در بسیاری از این موارد، هدفهای تهیه کنندگان این اطلاعات ، با هدفهای استفاده کنندگان از آن مغیر است. نیاز به وجود حسابرسان ، مستقل در چنین استدلالی مستتر است، یعنی افرادی با صلاحیت و صداقت حرفه ای که بتواند مشخص کنند اطلاعات مالی که بر آن اتکا می شود تصویری مطلوب و کامل از واقعیت امر است یا خیر.

بیشتر مؤسسات حسابرسی به شکل تضامنی اداره می شوند، هر چند که یک حسابرس مستقل می تواند در مؤسسه انفرادی خود یا در یک شرکت حرفه ای به کار حسابرسی بپردازد. شکل تضامنی در مقایسه با مؤسسه انفرادی دارای مزایای فراوانی است. هنگامی که دو یا چند حسابرس یا یکدیگر همکاری می کنند، امکان این که هر یک در کاری تخصص یابند افزایش می یابد و نوع میزان خدمات ارائه شده به صاحبکاران، مانند برنامه ریزی مالیاتی و خدمات مشاوره مدیریت، نیز ممکن است گسترش یابد. همچنین برای حسابرسان واجد شرایطی که در استخدام مؤسسه می باشند این امکان به وجود می آید که به سمت شریک مؤسسه ارتقا یابند. به وجود آوردن فرصت مشارکت برای کارکنان، یکی از عوامل  مهم جلب همکاری و حفظ افراد با لیاقت توسط مؤسسات حسابرسی است. شکل تضامنی مؤسسه حسابرسی، از راه تبادل نظر و بحث های شرکا درباره مشکلات حسابرسی و مسایل روز نیز فرصت هایی را برای رشد حرفه به وجود می آورد.

برنامه ریزی حسابرسی

حسابرسان ، ابتدا به ساکن صاحبکار جدیدی را نمی پذیرند و بی مقدمه برای "شروع رسیدگی ها" به محل کار وی نمی روند. اولین استاندارد اجرای عملیات حسابرسی چنین مقرر می دارد:

علاوه بر این ف استاندارد حسابرسی برنامه رزی و سرپرستی نیز راهنمایی های لازم جهت برنامه ریزی کافی در هر کار حسابرسی را برای حسابرسان ارائه کرده است.

...

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                                صفحه

مقدمه .......................................................................... 1

برنامه ریزی حسابرسی.................................................... 3

آموزش حرفه ای در مؤسسات حسابرسی........................... 4

استمرار آموزش- واکنش حسابرسان نسبت به تحولات حرفه... 6

نوسانات فصلی کار حسابرسان مستقل............................. 6

تنظیم طرح کلی حسابرسی............................................. 7

برنامه های حسابرسی.................................................... 8
متناسب سازی برنامه حسابرسی ................................... 11

بودجه های زمانی کار حسابرسی ................................... 13

خلاصه گزارشگری.......................................................... 15

لیست حقوق و دستمزد ................................................ 16

منابع و مآخذ................................................................ 17

19 ص فایل Word