
چکیده
Grid Computing در حقیقت نسل جدیدی از شبکههای توزیع یافته است و همانند اینترنت به کاربران خود اجازه میدهد فایلها را به اشتراک بگذارند . به علاوه ، منابع مشترکی از اطلاعات را برای استفادهکنندگان فراهم میکند . با استفاده از این سیستمها میتوان منابع کامپیوترهای ناهمگون را بهاشتراک گذاشت . هدف Grid در حالت کلی به اشتراک گذاری منابع در یک محیط پویا و احتمالا نا همگن است . این منابع با سیاستهای مختلف در دسترس قرار می گیرند . این به اشتراک گذاری عمدتا برای اهداف محاسباتی برای مقاصد علمی و بسیاری از موارد کاربرد دارد که این منابع می توانند منابع گوناگونی اعم از CPU ،هارد دیسک ، نرم افزارها و سنسور ها باشد . ایجاد ارتباط دو سویه از راه دور از جمله ویژگی های کلیدی این فناوری است که آن را به یک رسانه آموزشی قدرتمند تبدیل کرده است . بنابراین پردازش شبکهای (GridComputing) که عبارت است ازانجـــــام محاسبات توزیع شـــــده توسط کامپیوترهایـــــی کـــــه با استفاده از شبکـــــه جهانی اینترنت به یکدیگر متصل بــوده و تبادل اطلاعـــــات میکننـــــد نیـــــز از دیگـــــر فنـــــاوریهـــــای رقیب بـــــرای ابرکامپیوترها به حساب میآیند . این نوع پردازش در انفورماتیک بـــه (Wrold Wide Grid (WWG معروف است .

احوال پرسی در کشور های مختلف
تعداد صحفه : 6
روسیه؛ دست دادنهای سفت و محکم
یکی از مشخصترین ویژگیهای روسها روحیه سرد و خشکشان است. بنابراین هیچ وقت نباید از یک فرد روس توقع داشته باشید در اولین برخورد با گرمی و محبت شما را بپذیرد و هنگام ملاقات روی لبش لبخندی دوستانه و گرم نقش ببندد.
در روسیه معمولا مردم هنگام ملاقات با یکدیگر چنان محکم دست میدهند که تصور میشود با این فشار میخواهند انگشتهای طرف مقابل را بشکنند! در تمام مدت دست دادن هم حتما باید در چشم هم نگاه کنند تا نسبت به فرد مقابل بیاحترامی نکرده باشند البته زمانی که یک مرد با یک زن دست میدهد، مسلما بیشتر رعایت میکند و چندان فشاری به دستهای او وارد نخواهد کرد.
در ضمن، روسها باور دارند هنگام دست دادن حتما باید دستکشها را از دستتان در بیاورید و هر قدر هم که هوا سرد و گزنده باشد، نباید با دستکش دست بدهید.

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 28 سوال برای سنجش میزان تمایل به کارآفرینی شرکتی در نظر گرفته شده است. ابعاد مورد سنجش در این پرسشنامه عباتند از:
ساختار منعطف: سوالات 4-1
جو سازمانی اثربخش: سوالات 10-6
فرهنگ پشتیبان و محرک خلاقیت و نوآوری: سوالات 21-11
قابلیت ها و انگیزه های فردی کارکنان: سوالات 28-22
فرمت فایل: word

پروژه ی علوم تربیتی دانشگاه فرهنگیان
پروژه ی حاصل توسط یکی از دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان و بسیار دقیق تهیه و تنظیم گشته سپس توسط نرم افزار ویراستار، به طور دقیق ویرایش شده است.و طبق آخرین تغییر و تحولات ساختار پروژه نوشته شده است.
فهرست مطالب موجود در پروژه
مقدمه شرح تجارب تحصیلی در دوران مدرسه
شرح یک ماجرا در دوران تحصیل
مقدمات ورود به دانشگاه فرهنگیان
چه شد حرفهی معلمی را برگزیدم
معلم حرفهای کیست؟ دوران تحصیل در دانشگاه فرهنگیان
راهکارهای برونسازمانی برای حل مشکلات آموزشوپرورش باورها و اصول به کدامنظریات معتقدم و آنها را در آیندهی حرفهایام دنبال خواهم کرد
رشد شخصی تعهدات حرفهای دانشجو معلم
منابع