کار تحقیقی تابعیت در ایران

کار تحقیقی تابعیت در ایران/

در زیر به مختصری چکیده، تعداد صفحات، فرمت فایل و فهرست مطالب آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است:

خلاصه و چکیده تحقیق:
این که شـرکت تجاری، مانند اشخاص حقیقی می تواند دارای تابعیت باشـد، امری نیست که همیشه مورد قبول قرار گرفته یا آنجا که قبول شده است، مفهومی یکسان داشته باشد. اولین باری که در سال 1959 این مسـأله در فرانـسـه و در "دادگاه تعارضات" مطرح شد، تعیین تابعیت شــرکت امری مورد تلقی شد که دادگاه رســیدگی کننده می تواند با معیارهای مورد قبـول خود به انجام آن مبادرت کند. از آن زمان تاکنون نیز در مورد مـفهـوم و نحوۀ تعیین تابعیت شرکت ها بحث و جدل فراوان در گرفته اسـت، چه در حقوق داخلی کشورها و چه در حقوق بین الملل.پ

تعداد صفحات: 36

فرمت فایل: word

پفهرست مطالب:
چکیده 1
کلید واژه 2
مقدمه 3
فصل اول – تابعیت در ایران
بخش اول – منشأ پیدایش تابعیت 4
گفتار اول – تاریخچۀ تابعیت بعد از انقلاب اسلامی 5
گفتار دوم – تعریف تابعیت 5
قسمت اول – ویژگی تابعیت 6
- قسمت دوم – هدف حقوق تابعیت 7
گفتار سوم – اصول و مبانی حاکم بر تابعیت 8
قسمت اول – هر فرد باید دارای تابعیت باشد(نفی بی تابعیتی) 9
قسمت دوم – هیچ فردی نباید بیش از یک تابعیت داشته باشد(نفی تابعیت مضاعف) 10
قسمت سوم – افراد حق تغییر تابعیت را داشته باشند(تغییرپذیری تابعیت) 10
بخش دوم – انواع تابعیت 11
گفتار اول – تابعیت اصلی 11
قسمت اول – سیستم خون(یا تابعیت نسبی) 11
- قسمت دوم – سیستم خاک(یا تابعیت ارضی) 12
گفتار دوم – تابعیت اکتسابی 13
گفتار سوم – انواع تابعیت اصلی در ایران 13
گفتار چهارم – تحصیل تابعیت به وسیلۀ ازدواج 15

فصل دوم – نحوۀ تعیین تابعیت اشخاص حقوقی
گفتار اول – تعیین تابعیت اشخاص حقوقی در ایران 16
گفتار دوم – مفهوم و معنای تابعیت شرکت 17
گفتار سوم – فواید داشتن تابعیت برای شرکت ها 18
گفتار چهارم – تابعیت شرکت های تجاری در حقوق ایران 19
گفتار پنجم – تابعیت شرکت و فوائد آن در مورد شرکت ها 20
گفتار ششم – تعیین تابعیت شرکت در مبحث تعارض قوانین 21
قسمت اول – حقوق انگلوساکسن 21
قسمت دوم – حقوق فرانسه 21
قسمت سوم – حقوق ایران 22
گفتار هفتم – تابعیت شرکت در حقوق داخلی شرکت ها 24
قسمت اول – نظریۀ محل تشکیل 24
قسمت دوم – نظریۀ اقامتگاه 25
قسمت سوم – نظریۀ کنترل 27
گفتار هشتم - تابعیت شرکت 29
گفتار نهم - طرز تعیین تابعیت شرکت های تجارتی 31
نتیجه گیری 32
منابع و مآخذ

کار تحقیقی نقش قرارداد کار در تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما

کار تحقیقی نقش قرارداد کار در تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما/

در زیر به مختصری چکیده، تعداد صفحات، فرمت فایل و فهرست مطالب آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است:

خلاصه و چکیده تحقیق:
روابط بین کارگر و کارفرما به معنایی که امروز در حقوق کار مورد توجه است و در تعهد یکطرف ( کارگر ) به قرارداد نیروی کار خود در اختیار و تحت اداره دیگری (کارفرما) در برابر عوض معین خلاصه می‌شود، اگر چه طی قرون در جوامع مختلف بشری وجود داشته است، اما مقررات حاکم بر این روابط همواره یکسان نبوده و دستخوش تحولات زیادی شده است.
از آنزمان که انسانها از زندگی ساده غارنشینی و شکار حیوانات دست برداشتند و برای ادامه زندگی مجبور باتخاذ روشهای تولیدی پیچیده تری شدند رفته رفته دسته ای از افراد بشر بجای اینکه خود مستقیماً کار کنند از کار دیگران استفاده می‌نمودند و بدیشان چیزی ( بصورت غذا، لباس ومسکن و بعداً وجه نقد ) می‌پرداختند. با این تغییر وتحول رابطه کار بوجود آمد. عده ای نیروی کار خود را در اختیار دیگری می‌گذاردند و از راه عوضی که بدست می‌آوردند زندگی خود را تأمین می‌نمودند. در برابر دسته دیگری از کار دسته اول برای گرداندن چرخ کارهای تولیدی و جلب منفعت استفاده می‌کردند. این وضع در جوامع امروز نه تنها وجود دارد بلکه روزبه روز بر وسعت دامنه آن اضافه می‌شود.

تعداد صفحات: 42

فرمت فایل: word

فهرست مطالب:

مقدمه 1
فصل اول – قرارداد : منبع اصلی رابطه کار 3
گفتار اول – تعریف قرارداد کار 4
گفتار دوم- اجاره خدمات ( اجاره اشخاص ) در حقوق مدنی : منبع انحصاری روابط کار 8
فصل دوم - مداخله قانونگذار در روابط کار و افول قرارداد کار بعنوان منبع اساسی این
روابط 13
گفتار اول : مداخله قانونگذاران در روابط کار و تصویب مقررات کار. 15
گفتار دوم: جنبه جمعی روابط کار 18
گفتار سوم: رابطه کار بر اساس غیر قراردادی 19
فصل سوم - رابطه کار جانشین قرارداد کار :نظریه کارگاه 21
گفتار اول: نظریه کارگاه : رابطه کار در چهارچوب کارگاه 23
گفتار دوم: انتقاد نظریه کارگاه. 26
فصل چهارم – نقش فعلی قرارداد کار : ارزیابی مجدد آن 30
بطلان قرارداد کار32
عدم نفوذ قرارداد کار36
تعلیق قرارداد کار38
نتیجه گیری 40
منابع

کار تحقیقی تابعیت در ایران

کار تحقیقی تابعیت در ایران/

در زیر به مختصری چکیده، تعداد صفحات، فرمت فایل و فهرست مطالب آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است:

خلاصه و چکیده تحقیق:
این که شـرکت تجاری، مانند اشخاص حقیقی می تواند دارای تابعیت باشـد، امری نیست که همیشه مورد قبول قرار گرفته یا آنجا که قبول شده است، مفهومی یکسان داشته باشد. اولین باری که در سال 1959 این مسـأله در فرانـسـه و در "دادگاه تعارضات" مطرح شد، تعیین تابعیت شــرکت امری مورد تلقی شد که دادگاه رســیدگی کننده می تواند با معیارهای مورد قبـول خود به انجام آن مبادرت کند. از آن زمان تاکنون نیز در مورد مـفهـوم و نحوۀ تعیین تابعیت شرکت ها بحث و جدل فراوان در گرفته اسـت، چه در حقوق داخلی کشورها و چه در حقوق بین الملل.پ

تعداد صفحات: 36

فرمت فایل: word

پفهرست مطالب:
چکیده 1
کلید واژه 2
مقدمه 3
فصل اول – تابعیت در ایران
بخش اول – منشأ پیدایش تابعیت 4
گفتار اول – تاریخچۀ تابعیت بعد از انقلاب اسلامی 5
گفتار دوم – تعریف تابعیت 5
قسمت اول – ویژگی تابعیت 6
- قسمت دوم – هدف حقوق تابعیت 7
گفتار سوم – اصول و مبانی حاکم بر تابعیت 8
قسمت اول – هر فرد باید دارای تابعیت باشد(نفی بی تابعیتی) 9
قسمت دوم – هیچ فردی نباید بیش از یک تابعیت داشته باشد(نفی تابعیت مضاعف) 10
قسمت سوم – افراد حق تغییر تابعیت را داشته باشند(تغییرپذیری تابعیت) 10
بخش دوم – انواع تابعیت 11
گفتار اول – تابعیت اصلی 11
قسمت اول – سیستم خون(یا تابعیت نسبی) 11
- قسمت دوم – سیستم خاک(یا تابعیت ارضی) 12
گفتار دوم – تابعیت اکتسابی 13
گفتار سوم – انواع تابعیت اصلی در ایران 13
گفتار چهارم – تحصیل تابعیت به وسیلۀ ازدواج 15

فصل دوم – نحوۀ تعیین تابعیت اشخاص حقوقی
گفتار اول – تعیین تابعیت اشخاص حقوقی در ایران 16
گفتار دوم – مفهوم و معنای تابعیت شرکت 17
گفتار سوم – فواید داشتن تابعیت برای شرکت ها 18
گفتار چهارم – تابعیت شرکت های تجاری در حقوق ایران 19
گفتار پنجم – تابعیت شرکت و فوائد آن در مورد شرکت ها 20
گفتار ششم – تعیین تابعیت شرکت در مبحث تعارض قوانین 21
قسمت اول – حقوق انگلوساکسن 21
قسمت دوم – حقوق فرانسه 21
قسمت سوم – حقوق ایران 22
گفتار هفتم – تابعیت شرکت در حقوق داخلی شرکت ها 24
قسمت اول – نظریۀ محل تشکیل 24
قسمت دوم – نظریۀ اقامتگاه 25
قسمت سوم – نظریۀ کنترل 27
گفتار هشتم - تابعیت شرکت 29
گفتار نهم - طرز تعیین تابعیت شرکت های تجارتی 31
نتیجه گیری 32
منابع و مآخذ

کار تحقیقی تابعیت در ایران

کار تحقیقی تابعیت در ایران/

در زیر به مختصری چکیده، تعداد صفحات، فرمت فایل و فهرست مطالب آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است:

خلاصه و چکیده تحقیق:
این که شـرکت تجاری، مانند اشخاص حقیقی می تواند دارای تابعیت باشـد، امری نیست که همیشه مورد قبول قرار گرفته یا آنجا که قبول شده است، مفهومی یکسان داشته باشد. اولین باری که در سال 1959 این مسـأله در فرانـسـه و در "دادگاه تعارضات" مطرح شد، تعیین تابعیت شــرکت امری مورد تلقی شد که دادگاه رســیدگی کننده می تواند با معیارهای مورد قبـول خود به انجام آن مبادرت کند. از آن زمان تاکنون نیز در مورد مـفهـوم و نحوۀ تعیین تابعیت شرکت ها بحث و جدل فراوان در گرفته اسـت، چه در حقوق داخلی کشورها و چه در حقوق بین الملل.پ

تعداد صفحات: 36

فرمت فایل: word

پفهرست مطالب:
چکیده 1
کلید واژه 2
مقدمه 3
فصل اول – تابعیت در ایران
بخش اول – منشأ پیدایش تابعیت 4
گفتار اول – تاریخچۀ تابعیت بعد از انقلاب اسلامی 5
گفتار دوم – تعریف تابعیت 5
قسمت اول – ویژگی تابعیت 6
- قسمت دوم – هدف حقوق تابعیت 7
گفتار سوم – اصول و مبانی حاکم بر تابعیت 8
قسمت اول – هر فرد باید دارای تابعیت باشد(نفی بی تابعیتی) 9
قسمت دوم – هیچ فردی نباید بیش از یک تابعیت داشته باشد(نفی تابعیت مضاعف) 10
قسمت سوم – افراد حق تغییر تابعیت را داشته باشند(تغییرپذیری تابعیت) 10
بخش دوم – انواع تابعیت 11
گفتار اول – تابعیت اصلی 11
قسمت اول – سیستم خون(یا تابعیت نسبی) 11
- قسمت دوم – سیستم خاک(یا تابعیت ارضی) 12
گفتار دوم – تابعیت اکتسابی 13
گفتار سوم – انواع تابعیت اصلی در ایران 13
گفتار چهارم – تحصیل تابعیت به وسیلۀ ازدواج 15

فصل دوم – نحوۀ تعیین تابعیت اشخاص حقوقی
گفتار اول – تعیین تابعیت اشخاص حقوقی در ایران 16
گفتار دوم – مفهوم و معنای تابعیت شرکت 17
گفتار سوم – فواید داشتن تابعیت برای شرکت ها 18
گفتار چهارم – تابعیت شرکت های تجاری در حقوق ایران 19
گفتار پنجم – تابعیت شرکت و فوائد آن در مورد شرکت ها 20
گفتار ششم – تعیین تابعیت شرکت در مبحث تعارض قوانین 21
قسمت اول – حقوق انگلوساکسن 21
قسمت دوم – حقوق فرانسه 21
قسمت سوم – حقوق ایران 22
گفتار هفتم – تابعیت شرکت در حقوق داخلی شرکت ها 24
قسمت اول – نظریۀ محل تشکیل 24
قسمت دوم – نظریۀ اقامتگاه 25
قسمت سوم – نظریۀ کنترل 27
گفتار هشتم - تابعیت شرکت 29
گفتار نهم - طرز تعیین تابعیت شرکت های تجارتی 31
نتیجه گیری 32
منابع و مآخذ

کار تحقیقی تابعیت در ایران

کار تحقیقی تابعیت در ایران/

در زیر به مختصری چکیده، تعداد صفحات، فرمت فایل و فهرست مطالب آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است:

خلاصه و چکیده تحقیق:
این که شـرکت تجاری، مانند اشخاص حقیقی می تواند دارای تابعیت باشـد، امری نیست که همیشه مورد قبول قرار گرفته یا آنجا که قبول شده است، مفهومی یکسان داشته باشد. اولین باری که در سال 1959 این مسـأله در فرانـسـه و در "دادگاه تعارضات" مطرح شد، تعیین تابعیت شــرکت امری مورد تلقی شد که دادگاه رســیدگی کننده می تواند با معیارهای مورد قبـول خود به انجام آن مبادرت کند. از آن زمان تاکنون نیز در مورد مـفهـوم و نحوۀ تعیین تابعیت شرکت ها بحث و جدل فراوان در گرفته اسـت، چه در حقوق داخلی کشورها و چه در حقوق بین الملل.پ

تعداد صفحات: 36

فرمت فایل: word

پفهرست مطالب:
چکیده 1
کلید واژه 2
مقدمه 3
فصل اول – تابعیت در ایران
بخش اول – منشأ پیدایش تابعیت 4
گفتار اول – تاریخچۀ تابعیت بعد از انقلاب اسلامی 5
گفتار دوم – تعریف تابعیت 5
قسمت اول – ویژگی تابعیت 6
- قسمت دوم – هدف حقوق تابعیت 7
گفتار سوم – اصول و مبانی حاکم بر تابعیت 8
قسمت اول – هر فرد باید دارای تابعیت باشد(نفی بی تابعیتی) 9
قسمت دوم – هیچ فردی نباید بیش از یک تابعیت داشته باشد(نفی تابعیت مضاعف) 10
قسمت سوم – افراد حق تغییر تابعیت را داشته باشند(تغییرپذیری تابعیت) 10
بخش دوم – انواع تابعیت 11
گفتار اول – تابعیت اصلی 11
قسمت اول – سیستم خون(یا تابعیت نسبی) 11
- قسمت دوم – سیستم خاک(یا تابعیت ارضی) 12
گفتار دوم – تابعیت اکتسابی 13
گفتار سوم – انواع تابعیت اصلی در ایران 13
گفتار چهارم – تحصیل تابعیت به وسیلۀ ازدواج 15

فصل دوم – نحوۀ تعیین تابعیت اشخاص حقوقی
گفتار اول – تعیین تابعیت اشخاص حقوقی در ایران 16
گفتار دوم – مفهوم و معنای تابعیت شرکت 17
گفتار سوم – فواید داشتن تابعیت برای شرکت ها 18
گفتار چهارم – تابعیت شرکت های تجاری در حقوق ایران 19
گفتار پنجم – تابعیت شرکت و فوائد آن در مورد شرکت ها 20
گفتار ششم – تعیین تابعیت شرکت در مبحث تعارض قوانین 21
قسمت اول – حقوق انگلوساکسن 21
قسمت دوم – حقوق فرانسه 21
قسمت سوم – حقوق ایران 22
گفتار هفتم – تابعیت شرکت در حقوق داخلی شرکت ها 24
قسمت اول – نظریۀ محل تشکیل 24
قسمت دوم – نظریۀ اقامتگاه 25
قسمت سوم – نظریۀ کنترل 27
گفتار هشتم - تابعیت شرکت 29
گفتار نهم - طرز تعیین تابعیت شرکت های تجارتی 31
نتیجه گیری 32
منابع و مآخذ