آشنایی با سفته

مقاله با عنوان آشنایی با سفته در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد:

* مقدمه
* سفته سندی معتبر اما ناشناخته
* مندرجات سفته
* سفته بدون نام
* پشت نویسی سفته
* سقف سفته  
* ماهیت حقوقی سفته
* تکالیف دارنده سفته
* راههای وصول وجه سفته
* تاملی در نظام حقوقی سفته

زنان دین گستر در تاریخ اسلام

مقاله با عنوان زنان دین گستر در تاریخ اسلام در فرمت ورد در 16 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

لزوم پرداختن به موضوع زنان (مقدمه)
اسلام احیاگر حقوق زنان
برابری زن در آفرینش
تسویه و تعدیل در خلقت
برابرى زن و مرد در کمال‏ یابى و بالندگى
تفاوت زن و مرد از دیدگاه قرآن
چگونگى حضور زن در اجتماع
منابع

طرح توجیهی تولید انواع فیلم پلاستیکی چندلایه

طرح توجیهی تولید انواع فیلم پلاستیکی چندلایه در فرمت پی دی اف و شامل مطالب زیر می باشد:

* خلاصه طرح
* مقدمه
* سرمایه گذاری ثابت
* هزینه های ثابت طرح
* هزینه های جاری طرح
* سرمایه در گردش
* جدول سرمایه گذاری
* فروش و محاسبه سود و زیان

سفره های آب زیرزمینی

پاورپوینت با عنوان سفره های آب زیرزمینی در 28 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

سفره های آب زیرزمینی
چاه
چاه نیمه عمیق
چاه عمیق
سیستم آبخوان
مشکلات سیستم
بالا آمدگی سطح آب زیرزمینی
پایین افتادن سطح آب زیرزمینی
ورودی های سیستم
خروجی های سیستم
معادله سیستم
خسارتهای مورد انتظار

روانشناسی انگیزش

مقاله با عنوان روانشناسی انگیزش در فرمت ورد در 30 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

* روانشناسی انگیزش
* تعریف انگیزش
* جایگاه انگیزش در روان شناسی
* موضوعات مورد توجه در روان شناسی انگیزش
* انگیزش یک فرآیند است
* انگیزش یا خودگردان است یا محیطی
تغییر شدت انگیزه در طول زمان
* سلسله مراتبی انگیزه‌ها
* آگاهی انگیزه‌ها در سطح ناهوشیار
* قابل کاربردی اصول انگیزش
* مفاهیم و تعاریف انگیزش
* نیروهای فعال کننده
* نیروهای هدایت کننده
* نیروهای تداوم دهنده
* جان اتکینسون: G. W. Atkinson, ۱۹۶۴
* ‌‌ویکتور وروم:
* کمپبل و پریچارد
* وین ماندی و همکارانش
* بیریل سان و استانیر
* میسکل
* اثر عزت‌نفس بر انگیزش
* طبقه‌بندی دیگر از تئوری‌های انگیزش
* تئوری‌های رفتاری و شناختی
* تئوری‌های محتوایی و فرآیندی
* تئوری‌های محتوایی
* تئوری‌های فرآیندی
* رویکرد نیاز- انگیزه- ارزش
* رویکرد گزینش شناختی
* انتظارات ذهنی فرد ب: ارزیابی ذهنی او
* رویکرد خود تنظیمی- فراشناختی
* نظریه اقتضایی انگیزش
* در این مدل شاغلین بر اساس نیازها و انتظارات به دو گروه تقسیم شده‌اند.
* مشاغل نیز در این مدل به دو نوع کلی تقسیم می‌شوند:
* نظریه‌پویایی و رضامندی در سازمان
* تئوری‌های نیاز
* تئوری نیازهای آشکار ماری
* تئوری ERG الدرفر
* ارتباط انگیزش با هیجان
* مرز میان انگیزش و هیجان
* سوالات مشترک بین انگیزش و هیجان
* تعیین کننده‌های انگیزش و هیجان
* نظریه مک کله لند درباره انگیزش
* مک کله لند توجه به نیازهای زیر را عامل افزایش انگیزش کارکنان می داند:
* تاریخچه
* تئوری پیداکردن نیازها
* پاداشها و برانگیختن میل به موفقیت مردم
* بازخورد
* نتیجه گیری