این مقاله به بیان عدالت اجتماعی از منظر امام علی(ع) است که در اول به مفهوم عدالت پرداختیم:عدل به معنای تناسب و توازن از شوؤن حکیم بودن و علیم بودن خداوند است و گاهی می گویند فلانی عادل است منظور این است که تفاوتی بین افراد قائل نمی شود بنابراین عدل یعنی مساوات.
تعداد مشاهده: 1723 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 17
حجم فایل:53 کیلوبایت
تعداد مشاهده: 4859 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: zip
تعداد صفحات: 8
حجم فایل:502 کیلوبایت
گزارش کارآموزی بهداشت حرفه ای در شرکت موکت در 6 فصل
شامل :
فصل 1
کارآموزی
بهداشت حرفه ای و وظایف آن
معرفی شرکت
معرفی فرآیند تولید
فصل 2شامل
ساختار تشکیلات بهداشت حرفه ای و نحوه ارائه خدمات سلامت همراه با ردیف های قانونی و مفاد آن و مقایسه شرایط با آن
فصل 3
بررسی ایمنی در شرکت
شناسایی عوامل نا ایمن همراه با چک لیست در بخش حریق ، ماشین آلات ، برق ، ایمنی مواد شیمیایی
عوامل نا ایمن ساختمان به همراه چک لیست در زمینه انبار ، پلکان و نرده ها و مسیر های خروج اضطراری
شناسایی اعمال نا ایمن
روش ها و محاسبه شاخص های آماری حوادث شامل:میزان تکرار حادثه،میزان شدت حادثه، شاخص شدت -تکرار حادثه ، شاخص توصیفی حادثه و ارزیابی ریسک به روشJSA
فصل چهارم شامل عوامل شیمیایی ، مقدمه ای بر آن و شناسایی در محیط
شناسایی مواد اولیه ، بینابینی و نهایی
MSDS مواد
روش های اندازگیری و ارزیابی عوامل شیمیایی
نتایج و روش های کنترلی
فصل پنجم شامل مقدمه بر عوامل فیزیکی شناسایی ،روش های ارزیابی هر یک از عوامل فیزیکی و ارائه راهکار های کنترلی
فصل ششم شامل شناسایی عوامل ارگونومیکی و مقدمه ای بر آن
نحوه عملیات و بررسی وضعیت ارگوومیکی اپرتور ها در ایستگاه های کار و ارزیابی آن به روش REBA
حمل دستی بار به روش SNOOK و آیین نامه حمل دستی بار
به همراه پیوست MSDS آیین نامه ها پرسشنامه ها و جداول مورد نیازدر یک گزارش کارآموزی
تعداد مشاهده: 1858 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.docx
فرمت فایل اصلی: ورد
تعداد صفحات: 272
حجم فایل:6,626 کیلوبایت
تعداد مشاهده: 1715 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.docx
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 80
حجم فایل:3,146 کیلوبایت
چکیده
در زمینه کسب و کارهای دانش بنیان کمتر پژوهش کاربردی انجام شده است. از طرفی با شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در ایجاد و توسعه کسب و کارهای دانش بنیان میتوان بسترهای لازم را برای ایجاد و توسعه این شرکتها شناسایی کرده و در راستای پیاده سازی آنها گام برداشت. پژوهش حاضر از نظر هدف، توصیفی است. چون روابط بین متغیرهـا را در شـرایط واقعـی بررسی می کنیم، این پژوهش از نظر نحوه ی گـردآوری داده هـا، میـدانی اسـت. در نتیجـه، پژوهش حاضراز نوع توصیفی ـ میدانی است. جامعه ی آماری پژوهش حاضر، شامل کلیه کارکنان شرکت های دانش بنیان در سـطح شـهر شهرکرد اسـت. پس از مشخص شدن حجم نمونه (40 نفر) آنگاه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی تعداد مورد نظر از بین افراد جامعه انتخاب گردیدهاند. نتایج نشان داد که بین حمایت مالی، ایجاد صندوق سرمایه گذاری و توسعه نیروی انسانی و ارتقای کار آفرینی با بهبود کسب و کار رابطه معنی دار مشاهد شد.
کلمات کلیدی: شرکت دانش بنیان، شهرکرد. حمایت مالی. صندوق سرمایه گذاری.
تعداد مشاهده: 1440 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.docx
تعداد صفحات: 97
حجم فایل:393 کیلوبایت