
تحقیق اصول بانکداری در 30 صفحه فایل ورد قابل ویرایش
قسمتی از متن
(vii) توزیع درآمد خالص بانک را تعیین نمایید.
(c) هیأت رئیسه باید یک جلسه ی سالانه را برگزار نماید. چنین جلسه ای بایستی با حضور هیأت مدیره یا مدیران اجرایی صورت پذیرد. هر زمان پنج عضو یا اعضای دارنده ی یک چهارم کل آراء درخواست کنند، مدیران، جلسات هیأت مدیره را تشکیل می دهند.
(d) حد نصاب هر جلسه باید باحضور اکثریت رؤسا باشد یعنی نباید کمتر از دو سوم کل آراء باشد.
(e) هیأت رئیسه ممکن است روندی را ایجاد کند که به واسطه آن هر موقع مدیران اجرایی تصور کنند چنین کاری به نفع بانک است، امکان دارد که بدون برگزار کردن جلسه ی هیأت مدیره رأی مدیران را در مورد موضوعی خاص کسب نمایند.
(f) هیأت مدیره و مدیران اجرایی به اندازه ی اختیاراتشان در صورت لزوم یا متناسب با نحوه ی هدایت امور بانکی چنین قوانین و مقرراتی را بپذیرند.
(g) رؤسا و معاونین چنین اموری را بدون در نظر گرفتن پاداش از بانک انجام می دهند اما بانک نیز مبلغ مناسبی را در قبال حضور شایسته شان در جلسات به آنها پرداخت میکند.
(h) هیأت رئیسه پاداشی را که باید به مدیران اجرایی پرداخته شود و حقوق و مدت قرارداد ریاستی آنها را تعیین می نماید.
بخش3. رأی گیری
(a) هر عضو دارای 250 سهم و یک رأی اضافی به ازای هر سهم از سهام می باشد.
(b) به استثنای شرایط خاص، تمام موضوعات پیش روی بانک باید توسط اکثریت آراء تصمیم گیری شود.
بخش4. مدیران اجرایی
(a) مدیران اجرایی، مسئول هدایت امور کلی بانک هستند و بدین منظور تمام قدرت محول شده به آنها توسط هیأت رئیسه اعمال می گردد.
(b) در اینجا12 مدیر اجرایی وجود دارند، افرادی که نیاز به رئیس بودن ندارند و از بین آنها:
(i) 5مدیر منصوب می شوند، هر پنج عضو دارنده ی بیشترین تعداد سهام هستند.
(ii) به غیر از آنهایی که توسط پنج مدیر قسمت بالا(i) تعیین می شوند، هفت نفر نیز طبق جدول زمان بندیB توسط رؤسا منصوب می گردند.
برای منظور این پاراگراف، ”اعضا“ یعنی دولت کشورهایی که نامشان در چهارمین بخش جدولA است یا عضو اصلی هستند یا مطابق با ماده11 بخش(b) عضو می شوند. وقتی دولت کشورهای دیگر عضو می شوند هیأت رئیسه با رأی اکثریت چهل و پنج نفره ی کل آراء تعداد کل مدیران را با افزایش تعداد مدیران انتخاب شده زیاد می کنند. مدیران اجرایی هر 2 سال منصوب یا انتخاب می شوند.
(c) هر مدیر یک معاون را با قدرت کامل تعیین می کند تا در غیاب او عمل نماید. وقتی مدیران اجرایی آنها را منصوب می کنند حضور دارند، معاونین ممکن است در جلسات شرکت کنند اما رأی نمی دهند.
(d) مدیران تا زمانی که جانشین هایشان منصوب یا انتخاب شوند به کار خود ادامه میدهند. اگر دفتر یک مدیر برگزیده شده قبل از پایان دوره اش بیش از 90 روز خالی باشد، مدیر دیگری برای بقیه دوره و توسط افرادی که مدیر اسبق را تعیین نمودند، انتخاب می شود. به اکثریت آراء برای رأی گیری ...
بخش5. رئیس و کارمندان
(a) مدیران ، رئیسی را که یک دولتمدار یا مدیر اجرایی و یا معاون نیست را انتخاب می کنند. رئیس مسئول مدیران اجرایی است اما به استثناء رأی دهی در مورد یک تقسیم مساوی، هیچ رأیی نمی دهد. او می تواند در جلسات هیأت دولت شرکت کند اما حق رأی ندارد. در صورت اتفاق نظر مدیران رئیس می تواند کار دفتری را متوقف نماید.
(b) او مسئول امور اجرایی کارمندان بانک است و زیرنظر مدیران کارهای عادی بانک را رهبری می کند. به خاطر کنترل کلی مدیران، رئیس مسئول سازماندهی، نصب و عزل متصدیان و کارمندان است.
(c) رئیس، متصدیان و کارمندان بانک، در حین خروج از دفاترشان، انجام وظایفشان را به بانک و نه هیچ مسئول دیگری مدیون هستند. هر عضو بانک باید به خصوصیت بین المللی این وظیفه احترام بگذارد و از تمام تلاش ها برای تأسی از آنها در هنگام به اتمام رساندن وظایفشان خودداری نمایند.
(d) در تعیین متصدیان و کارمندان، رئیس به خاطر اهمیت والای حفظ بالاترین استانداردهای کارآیی و صلاحیت فنی بدهی معوقه ی پرسنل تازه کار را تا حد امکان به عنوان یک اصل جغرافیایی بپردازند.
بخش6. کنترل مشورتی
(a) در اینجا انجمن مشاوره ای شامل هفت عضو منتخب توسط هیأت دولت از جمله نمایندگان بانکی، تجاری، صنعتی، کاری و کشاورزی و به وسعت احتمالی نمایندگی ملی وجود دارد. در این زمینه ها ...

مشخصات این فایل
عنوان: شرکت صنایع غذایی
فرمت فایل :word(قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 63
این گزارش کارآموزی درمورد شرکت صنایع غذایی می باشد.
بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از گزارش کارآموزی شرکت صنایع غذاییاصول و مبانی کلی حسابهای مالی
حسابهای دارائیهای ثابت شرکت بر اساس نوع و یا داویر استفاده کننده تنظیم شده است. بر همین اساس وسائط نقلیه بر مبنای نوع و سایر دارائیهای ثابت بر اساس محل استقرار داویر استفاده کننده تفکیک گردیده اند. مظر به اینکه احتمال فقدان اطلاعات لازم در طبقه بندی دارایئاهای ثابت مطابق حسابهای تنظیمی در برخی از موارد وجود خواهد داشت لذا جهت هر یک از گروه دارائیها ثابت فوق که این احتمال وجود دارد یک حساب تحت عنوان «تفکیک نشده» ایجاد خواهد شد که این حساب تا هنگام تفکیک کامل آن گروه بر اساس طبقه بندی جدید مورد استفاده واقع میگردد.
از آنجائیکه سیاست کلی و متداول شرکت وصول مبلغ فروش قبل از صدور صورتحساب و تحویل کالا و نتیجتاً به صورت پیش دیافت میباشد، ثبت حسابداری مربوطه از طریق حساب جاری مشتریان انجام میپذیرد.
در مواردی نیز که فروش اعتباری بوده و یا وصول مبلغ فروش پس از صدور صورتحساب می باشد، ثبت حسابداری از طریق جاری مشتریان بعمل خواهد آمد. در پایان سال مالی مانده بدهکار هر یک از مشتریان به حساب بدهکاران تجاری و یا مانده بستنکاری آنها به حساب پیش دریافتها منتقل خواهد شد. .....(ادامه دارد)
اصول و عوامل قیمت تمام شده
طرح حسابداری صنعتی در مورد محصولات کارگاه های تولید پنج گانه شرکت بر اساس روش هزینه یابی مرحله ای با نرخ گذاری استاندارد می باشد. در این روش پیش از شروع سال مالی با استفاده از استانداردهای نرخ و مصرف مواد و همچنین بودجه هزینه های شرکت، قیمت تمام شده محصولات تولیدی به صورت مرحله ای پیش بینی و محاسبه میگردد. محاسبات مربوط به قیمت تمام شده استاندارد محصولات با استفاده از بودجهشرکت انجام شده و بر پایه ظرفیت تولیدی خطوط نیروی انسانی مورد نیاز، مصارف مواد و پیش بینی هزینه های سربار صورت می پذیرد. در طی دوره مالی مقادیر واقعی مصرف مواد و اقلام هزینه ها به صورت واقعی در حسابهای شرکت به ثبت رسیده و محصولات تولید شده با نرخهای استاندارد انعکاس می یابد. از مقایسه ارقام واقعی و ثبت شده در حسابها جهت هر یک از عوامل قیمت تمام شده، مغایراتی پدید می آید که در حسابهای مغایرتهای مربوط ثبت میشود. این مغایرتها پس از تجزیه و تحلیلهای موردی منجر به اطلاعاتی در زمینه یاری رساندن به مدیریت در اعمال کنترلهای عملیاتی و در نتیجه بر حسب نتایج حاصله از تحلیلها، مغایرتها میتوانند به صورت جزئی از قیت تمام شده تولید .....(ادامه دارد)
ضایعات تولیدی
اختلاف مقداری مواد مصرفی و محصولات تولیدی در حالت عادی تولید به دو بخش افت عادی و ضیعات قابل تفکیک است. افت عادی تفاوت مقدار آن بخش از مواد مصرفی است که به صورت فیزیکی قابل شمارش نبوده و میزان آن از طریق آزمایش و با در نظر گرفتن استانداردهای صنعت مواد غذایی تعیین میگردد. ضایعات عادی ناشی از عملکرد تولید عبارت از مواد، نیمه ساخته و یا محصولاتی است که در جریان و به دلایلی که ناشی از طبیعت تولید می باشد به میزان متعارف و استاندارد، ایجاد شده و به صورت فیزیکی قابل شمارش و اندازه گیری میباشد که هر دو مورد به عنوان بخشی از قیمت تمام شده محصولات محسوب میگردند.
به منظور ایجاد امکان کنترل مقداری ضایعات لازم است درصد ضایعات عادی در هر یک از مراحل تولیدی با توجه به استاندادها و عرف معمول صنعت مواد غذایی بطور جداگانه معین گردد. همچنین میزان مقداری مواد مصرفی جهت تولید هر واحد محصول با احتساب افت عادی و ضایعات عادی نیز بایستی مشخص شود. .....(ادامه دارد)
محاسبه قیمت تمام شده استاندارد تولیدات
حسابداری صنعتی شرکت همانگونه که قبلاً اشاره شد بر اساس روش هزینه یابی مرحله ای با نرخ گذاری استاندارد می باشد. به منظور اجرای این روش لازم است پیش از شروع سال مالی با استفاده از استانداردهای مصرف مواد و همچنین بودجه هزینه های شرکت، قیمت تمام شده محصولات تولیدی به صورت مرحله ای پیش بینی و محاسبه گردد. ذیلا اهم اصول و مفروضاتی که در ارتباط با قیمت تمام شده استاندارد تولیدات میباشد اشاره میگردد.
قیمت تام شده استاندارد محصولات هر یک از خطوط پنجگانه تولید در ابتدای سال مالی بر اساس ظرفیت قابل دسترس تولیدی و به تفکیک انواع محصولات محاسبه میشود. قابل ذکر است که واحد محصول مورد نظر جهت هر یک از تولیدات برای محاسبات قیمت تمام شده واحد بسته بندی اولیه (عدد/ قوطی/ شیشه یا کیسه) خواهد لبود. تفکیک انواع محصولات به منظور تعیین قیمت تمام شده بر اساس فرمول ساخت آنها میباشد.
در صورتیکه در طی سال مالی، تولید محصولات جدیدی در برنامه تولید شرکت قرار گیرد، بایستی قبل از تولید، مصارف استاندارد مواد و زمان مربوطه تعیین و به حسابداری ابلاغ تا بر آن اساس قیمت تمام شده استاندارد محاسبه و مورد عمل قرار گیرد در محاسبات قیمت تمام شده استاندارد فرض بر استفاده کامل از ظرفیت قابل دسترس ماشین آلات کلیه مراحل تولیدی میباشد، اما از آنجا که ظرفیتهای دوایر مختلف تولید یک خط، یمسان نیست و همچنین به دلیل پیوستکی مراحل تولید، در کلیه موارد نمی توان فرض را بر استفاده .....(ادامه دارد)
دایره دریافت و پرداخت
وجوه حاصل از فروش و سایر دریافتها شرکت پس از واریز وجه به بانک و ارائه فیش بانکی یا اسناد بهادار مبنای صدور رسید وجه نقد و اسناد بهادار قرار میگیرد. با توجه به این که در نام پیشنهادی صندوق حذف گردیده در مواردی که امکان واریز وجه به بانک وجود ندارد وجه مربوطه به مسئول دریافت و پرداخت تحویل شده و «رسید وجه نقد و اسناد بهادار» صادر میگردد. وجه نقد دریافتی تا پایان روز یا اول روز بعد به بانک واریز می شود.پرداختهای شرکت به دو صورت پرداخت از محل حسابهای بانکی و پرداخت از محل تنخواه گردانها انجام میشود.
پرداخت از محل حسابهای شرکت بابت خریدهای عمده، تأمین تنخواه گردانها، پرداخت حقوق و دستمزد و مزایا و موارد مشابهی میباشد که پس از عملیات رسیدگی با صدور چک و اسناد بهادار از طریق صدور «برگ پرداخت طی اسناد بهادار» انجام میگیرد.
پرداخت از محل تنخواه گردانهای کارخانه با توجه به آئین نامه تنخواه کردان شرکت حد مجاز پرداخت، صورت .....(ادامه دارد)
3شرایط اجرای نظام حسابداری مالی و صنعتی
به منظور استقرار نظام حسابدری صنعتی بر اساس روش هزینه یابی استاندارد، ایجاد شرایط و امکاناتی از طرف شرکت ضروری می باشد. اهم اطلاعاتی که مسئولین شرکت قبل از اجرای نظام می بایستی تهیه نمایند به شرح زیر می باشند:
الف-تعیین نرخ استاندارد جهت هر یک از موارد اولیه و بسته بندی اصلی
ب-تعین مقدار مصرف استاندارد هر یک از مواد مصرفی در یک واحد محصول با در نظر گرفتن افت و ضایهات عادی
پ-تعیین زمان مصرفی استاندارد هر یک از تولیدات
ت-تفکیک دارایئیهای ثابت به مراکز هزینه و تعیین قیمت تمام شده آنها بر اساس ارقان دفتری به نحویکه تخصیص میزان استهلاک دارائیهای ثابت (به عنوان سربار) به هر مرکز هزینه نهایتا به قیمت تمام شده تولیدات امکانپذیر باشد.
3-3-حسابها
حسابهای شرکت به نحوی ایجاد خواهند شد که موارد لازم در رابطه با نیازهای مدیریت و اطلاعات حسابداری صنعتی را در بر داشته و از آن طریق بتوان کنترلهای مالی لازم را سنسبت به فعالیتهای شرکت اعمال نمود .....(ادامه دارد)
- فصل اول: آشنای کلی با مکان کارآموزی 1
1-1-تاریخچه2
2-1-نمودار سازمانی4
3-1-شرح مختصری از مکان کارآموزی5
2- فصل دوم:ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته کارآموزی6
1-2- اصول و مبانی کلی حسابها7
2-2-اصول و مبانی کلی حسابهای مالی7
3-2- کلیات تولید8
4-2- اصول و عوامل قیمت تمام شده10
5-2- عوامل قیمت تمام شده11
2-5-2-سربار(هزینه های تولید)12
6-2-ضایعات تولیدی14
7-2-مراکز هزینه15
1-7-2-مراکز هزینه(دوایر) تولیدی15
2-7-2-مراکز هزینه (دوایر) تشکیلاتی17
8-2-اصول و مبانی کلی بودجه و استانداردها18
9-2-محاسبه قیمت تمام شده استاندارد تولیدات19
10-2-اصول و مبانی کلی روشها22
3-فصل سوم:آزمون آموخته ها و نتایج آشنایی با شرکت صنایع غذایی پیچک23
1-3-فعالیت مالی24
1-1-3-دایره دریافت و پرداخت24
2-1-3-دایره صدور اسناد و دفترداری26
3-3-حسابها27
4-3-روشها27
5-3-توضیح فرم سند حسابداری28
7-3-تعیین کنترلهای داخلی لازم در مراحل مختلف30
1-7-3-نحوه کنترل داخلی31
2-7-3-دریافتها31
8-3-خلاصه اهم رویه های حسابداری32
1-8-3-موجودی مواد و کالا32
9-3-نسبتهای مالی32
1-9-3-نسبتهای نقدینگی 33
2-9-3-نسبتهای سرمایه گذاری33
3-9-3-نسبتهای سودآوری33
10-3-عملکرد مالی شرکت35
1-10-3-سود و زیان35
2-10-3-ترازنامه35
4-فصل چهارم:انتقادات و پیشنهادات36
1-4-انتقادات و پیشنهادات 37

یافتن فردی در تاریخ اندیشه ها مانند روسو که با بیان نیمی از حقیقت این اندازه اثر عمیق روی بشریت داشته باشد مشکل خواهد بود.
این افراد در نخستین فراز داستان تربیتی « امیل» او بیان شده است همه چیزهایی بصورت که از دست آفریننده آن خارج شده خوب اند اما هر چیز در دست انسان فاسد می شود او خاکی را برای تغذیه تولیدات خاک دیگر مجبور می سازد و درختی را وا می دارد که میوه درخت را وادار که میوه درخت دیگر را حمل کند. او در درهم می آمیزد و مخشوش می سازد، عناصر آب و هوا وفصول را: او سگ های خود اسبهای خود را پرده های خود معلول می سازد او از چیزهایی به شکل و عجیب لذت می برد او از چیزهایی در حال طبیعی آن حتی از نوع خود خشنود نیست. این اندیشه مانند یک در ملودی تکرار در همه نوشته ی روسو جریان دارد. ابتدا با شدت در مکالمه او درباره آن آثار اخلاقی هنر و علوم مطرح شد؛ که پاسخی بود سوالها که آکادمی ویژون درباره ( اثر متمدن روی اخلاق» در سال 1749 مطرح کرده بود. در داستان « ایوزیا» سال 1361 تضاد میان عشق و آداب و رسوم زمان را نشان داد؛ در قرار داد اجتماعی سال 1762 نظریه انقلابی دولت را بر اساس حقوق طبیعی انسان تدوین کرد. اولین فراز مشهور در کتاب امیل سال 1762 درباره پاکی طبیعت و تباهی تمدن فقط یک تنوع تربیتی نظریه کلی است که ریشه عمیقی در تجربیات خود رسو دارد.
در اینجا ابتدا زندگی شخصی او مطرح است. نبوغ وی کمتر نتیجه کار و انضباط بود تا محصول طبیعت او موضوعات را به صورتی شهودی و بدون تعصب درک می کرد و زبان او شخصی و اصیل بود. او در مراتع و کوه ها احساس آرامش و آشنایی می کرد. یکی از عمیق ترین مایه های آسایش او موسیقی بود. مذهب او علی رغم همه توجیحات از یک نظریه عرفانی همه خدایی شدیداً عاطفی سر چشمه می گرفت. او در « آلوزیا» می گویند که موجودی ازلی را نیم توان با چشمهایش دید یا ( صدای) او را شنید تنها می توان وجود او را احساس کرد او نه از طریق چشمهایش و نه از طریق گوشهایش ، بلکه تنها از طریق قلبها با ما ارتباط پیدا می کند برای مردمی که به سبک ظریف جامعه فرانسوی قرن 18 عادت کرده بودند صدای روسو باید مانند صدای حرکت آبهای یخ بسته بوده است.
اگر این جنبه عیش منش روسو او را از تمدن جدا و بیگانه می ساخت ضعفها او در این زمینه موثرند او یک شخصیت عصبی داشت به گونه ای که تبیین شخصیت او را به حسب واژه روش بی نهایت دشوار می سازد یقیناً او یکی از مردان حاشیه ای اندیشه های در آمده است که در او حساسیت بیش از حد نسبت به ضعفهای اخلاقی جامعه با نرمی اخلاقی شخصیت بصورتی عجیب متحد شده بود. تعلیم و تربیت او اجازه رشد طبیعی عواطف را به او نداده بود. مادر او در هنگام تولدش مرد؛ پدرش قادر نبود استعدادهای پسر خود را به صورت هماهنگ پرورش دهد؛ اقوام و خویشان نیز دز یک وضع تصادفی نسبت به تربیت او اقدام می کردند و بعدها به عنوان یک شاگرد قلم زن کار می کرد با او با خشونت رفتار شد و در سن 16 سالگی از خانه فرار کرد. بعد از آن یک دوره عجیب تجربیات مسافرت ماجرا فعالیت ها ناموزون عشقی و مذهبی آغاز شد. او هیچگاه به رشد جنسی نائل نشد زیرا او زن مورد را بجای مادر که در البته از دست داده بود تصور می نمود در یک لذت جویی جسمانی ابتدایی قرار می گرفت. وقتی به پاریس آمد در نقش پیچیده جوان مستعدی را احساس می کرد ظاهر شد و نتوانست با عادات و معیارهای آن شهر روبروی شود او خود را صخره احساس می کرد و همانطور که پیوسته در چنین مواردی رخ می دهند مورد استمزا قرار می گیرد احساس برتری با احساس کمتری در او ترکیب شده بود سرسختی از یک سو و انتقاد از سوی دیگر بیمار گونه از خود از سوی دیگر نتیجه این وضع بودند.
تجربیاتی این چنین غیر عادی نیستند. بیشتر آنهایی که از این تجربیات رنج می برند ترد دوستان خود افرادی افسرده وسواسهایی ناسازگار به نظر می رسد آنچه روسو را مهم ساخت اول ترکیب ناسازگاریهایش با استعداد غیر عادی او و دوم این حقیقت است که انتقاد او از جامعه نظر صاحبان استعداد را در میان بهترین معاصرانش جلب کرد و آنها را وادار می ساخت که از وضع غیر طبیعی موقعیت خودآگاه شوند.
روسو در سال 1778 در گذشت، شانزده سال پس از مرگ وی بعضی 1794 پیکر او به تصمیم مجلس انقلابی فرانسه پانتئون – آرامگاه مردان بزرگ آن کشور- انتقال یافت و در کنار مخالف نامدارش واتر به خاک سپرده شود.
شامل 35 صفحه فایل word قابل ویرایش
موضوع :
دانلود فایل فلش هواوی huawei y330-u01بیلد نامبر c00b133 با لینک مستقیم
مشخصه فایل :
y330-u01_firmware_v100r001c00b133custc432d001_english_channel-others_android 4.2.2_emui 2.0.zip
اندروید:.4.2.2
تست شده و بدون اشکال
میتوانید فایل فلش این مدل گوشی را از طریق لینک مستقیم دانلود نمایید
با تشکر گروه آدا فایل
ز

مشخصات این فایل
عنوان: انسان شناسی
فرمت فایل : پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلایدها : 28
این پاورپوینت در مورد انسان شناسی می باشد.
بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از پاورپوینت انسان شناسی
٣- یافتن هوّیت واقعی:
یکی دیگر از ابعاد انسان شناسی یافتن هوّیت واقعی خود است. یعنی وقتی انسان به بررسی انسان می پردازد، هوّیت واقعی خود را می یابد. یعنی پی می برد که انسان دارای سرشتی پاک است و انتخاب گر شیوه زندگی خود است.
اگر انسان این گونه تعریف شود، اگر حیوانی است تابع غرایز درونی، بدون اراده، اختیار فاقد هر گونه مسئولیت و تکلیف دیگرنمی توان هوّیت دیگری جز آن برایش در نظر گرفت. اما اگر انسان را موجودی متعادلی...(ادامه دارد)
روش عقلی و انسان شناسی فلسفی:
یکی دیگر از مسائل گسترده فلسفه اسلامی معرفه النفس است که ملاصدرا سه وجود برای انسان کامل است.
١. انسان حسی که در معرض فساد و فنا و زوال است
٢.وجود شبحی برزخی که فاصله میان آن دو است و آن را انسان نفسی نامیده اند.
٣. انسان عقلانی که همواره ثابت بوده و حقیقت انسانی حسّی است.
عرفا و فلاسفه هر دو گروه برای انسان های ظاهری و باطنی قائلند....(ادامه دارد)
فصل دوم: آفرینش انسان
١- فرضیه تکامل زیستی:
آن چه در مورد آفرینش انسان مطرح است، همان اختلافی است که بین اندیشمندان طرف دار فرضیه تکامل زیستی و مطالب موجود در کتب مقدّس است.
آن چه مسلمّ است، تاریخچه اختلاف نظر درباره چگونگی پیدایش انسان به داروین بر نمی گردد. داروین١٨٧١ میلادی، نظریه خود را ارائه داد، در صورتی که آناکسیمندر در قرن ششم قبل از میلاد نظریه پیدایش انسان از نوعی دیگر از حیوانات مطرح کرده، آن چه مهّم است، این است که آیا نظریه تکامل موجب ...(ادامه دارد)
« قران و فرضیه تکامل»
از چهار دسته آیاتی که گفته شد، فقط گروه اوّل ممکن است با فرضیه تکامل در تعارض باشند.
آن هم دو آیه ای که آفرینش انسان را از پیدایش انسان های دیگر تفکیک کرده «انَّ مَثَلَ عیسی عندا... خَلقَ الانسانِ من طین ثمَّ جَعَلَ نَسلَهُ مِن سلاله من ماءِ مهین » (٧و٨ سجده)
روی هم رفته برخی دانشمندان اسلامی ضمن این که این فرضیه را از نظر علمی کاملاً مخدوش می دانند، آن را کاملاً با آیات قرآن معارض می دانند. علامه طباطبایی ضمن این که دلایل فرضیه را ناکافی می داند، می گوید بر فرض ثبات قطعی این فرضیه آیات قرآن بر طبق آن تأویل پذیر است. دسته ای دیگر می گویند آفرینش حضرت آدم منتقل از دیگر انسان ها بوده است. بر فرض قطعیت رسیدن این فرضیه...(ادامه دارد)
« حقیقت روح »
آن چه مسلّم است اطلاع دقیقی در دسترس نیست. از مهم ترین دلایل آن این است که انسان با عالم مادی و محسوسات مأنوس است، توجّه بیشتر را به بیرون خود دارد.
روح و نفس دو واژه به یک معنا هستند و آن موجود مجردی است که مبدأ و منشاء حیات است. تنها روح را از طریق آثار و افعال او می توان شناخت.
روح مجرد است و خالی از صفات ماده. روح بسیط است و اجزایی ندارد که تقسیم پذیر باشد. به همین دلیل شخص با از دست دادن عضوی از بدنش وحدت شخصی فرد باقی می ماند.چون روح موجود مادی نیست، نمی توان با ابزار مادی نسبت به آن شناخت...(ادامه دارد)
هویّت انسان:
نظرات گوناگونی است. برخی معتقدند انسان حقیقی مرکب و موجودی دو ساختی است که آمیزه ای از جسم و روح است. عده ای برآنند انسان حقیقت واحدی است که دارای دو بعد مادی و غیر مادی است ( مثل اسپینوزا) برخی معتقدند انسان منحصر به جسم است و پدیده های روحی را تحوّلات فیزیکی و شیمیایی مغز می دانند که نظریه مردودی است.
نظریه چهارم هویّت واقعی انسان را همان روح می دانند و بدن صرفاً وسیله ای است که روح ...(ادامه دارد)
فصل اول: کلیات
ابعاد گوناگون انسان شناسی
ارتباط انسان شناسی با جهان بینی
یافتن هوّیت واقعی
رویکردهای مختلف در انسان شناسی
الف) رویکرد درون نگری و انسان شناسی عرفانی
ب) روش عقلی و انسان شناسی فلسفی
ج) انسان شناسی تجربی و تاریخی
د) انسان شناسی دینی
ج) توماس هابز
فصل دوم: آفرینش انسان
فرضیه تکامل زیستی
نارسایی های فرضیه تکامل