گزارش جامع کارورزی برای دوره های کاردانی و کارشناسی نقشه برداری

گزارش جامع کارورزی برای دوره های کاردانی و کارشناسی نقشه برداری شامل دروس GPS, Total Station, نقشه برداری مسیر، توپوگرافی، ترازیابی دقیق، شبکه بندی، کارعکسی و ...

730 - دانلود طرح توجیهی: تولید مواد آستری و پوشش عایق لوله گاز - 30 صفحه

دانلود طرح توجیهی و مطالعات امکان سنجی طرح

بررسی ابعاد مختلف طرح (معرفی محصول - مالی – منابع انسانی – فضا و ...)

دارای فرمت PDF می باشد.

مناسب برای شروع یک کسب و کار

مناسب جهت ارائه به دانشگاه به عنوان پروژه درسی

نگارش طرح توجیهی یک طرح کسب و کار خوب باید مانند یک داستان، گویا و واضح باشد و باید اهداف کسب و کار را به صورت موجز و کامل بیان کرده و راه رسیدن به آنها را نیز مشخص نماید. به‌گونه‌ای که سرمایه‌گذاران (دست‌اندرکاران کسب و کار) دقیقاً مفهوم را متوجه شده و خودشان نیز راغب به خواندن و درک دیگر بخش‌ها گردند.

طرح توجیهی در واقع سندی آماده ارائه می باشد که در آن نحوه برآورد سود و زیان و سرمایه ثابت، سرمایه در گردش و نقطه سر به سر، بازدهی سرمایه، دوره برگشت سرمایه و ... بیان خواهد شد.

در صورتی که نیاز به جزئیات بیشتر و یا دریافت فهرست مطالب دارید از طریق بخش پشتیبانی و یا ایمیل فروشگاه با ما در ارتباط باشید.

مقاله بررسی رابطه فرسودگی شغلی متصدیان اموربانکی بانک ملی با کارکردهای خانوادگی آنها

این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در 125 صفحه می باشد.

در این محصول فهرست موجود نیست.

مقدمه:

تنش در محیط کاری امری شایع است و بسیاری از افراد با آن مواجه می شوند، لذا گروهی از صاحب نظران رفتار سازمانی فشار روانی را بیماری شایع قرن توصیف کرده اند که در دراز مدت می‌تواند منجر به فرسودگی شغلی شود پس فرسودگی شغلی یکی از عمده ترین پیامدهای اجتناب ناپذیر تنش کاری است که به دنبال خود فرسودگی جسمی، تغییر در رفتار و عملکرد شغلی را به ارمغان می آورد، که در واقع می توان گفت فرسودگی شغلی با نشانه های زیر شناخته می شود:

شاخصهای هیجانی که علایمی مثل بی علاقه شدن نسبت به شغل خود، افسردگی، احساس درماندگی و ناتوانی، از دست دادن همدلی نسبت به دیگرانشاخصهای نگرشی شامل بدبینی نسبت به دیگران، نسبت به مدیریت سازمان محل کار خود گله مند شدن از دیگرانشاخصهای رفتاری شامل تحریک پذیری و پرخاشگر بودن، افزایش سوء مصرف مواد و افزایش مشکلات و درگیریها با مرئوسان، روسا، همکاران، همسر و فرزندانشاخصهای روان تنی مثل ابتلا به اختلال گوارشی و سردردها و ........شاخصهای سازمانی شامل دزدی، غیبت از کار، تنزل ابعاد اخلاقی و معنوی کارکنان است. (ساعتچی 1376)

افرادی که فرسودگی شغلی را تجربه می کنند یک تاثیر منفی بر همکارانشان می گذارند هم به وسیله ایجاد تضادهای پرسنلی و هم ایجاد اختلال در انجام وظایف شغلی پس می تواند مسری باشد و به صورت تعاملات غیر رسمی در شغل تداوم یابد همچنین از جمله آثاری که فرسودگی شغلی به عنوان یک سرایت کننده منفی دارد سرایت و تاثیر آن در زندگی خانوادگی افراد است. (بورک و گرنگلاس[1] 2001)

جکسون و مازلاک (1982) مشاهده نموند که سطح خستگی هیجانی مرتبط با شغل افراد با گزارش همسرانشان در مورد عصبی، ناراحت و خسته و افسرده بودن آنان در منزل ارتباط معتبری داشت. این خستگی هیجانی مرتبط با شغل با کیفیت پایین زندگی خانوادگی که توسط همسر شخص گزارش می شود ارتباط قوی داشت.

در حدود 50 سال پیش یک جامعه شناس بنام ویلارد والر اهمیت موقعیت شغلی شوهر و تاثیر آن بر ازدواج و روابط خانوادگی خاطر نشان ساخت (ایگمن 1986) وی خاطر نشان ساخت که موقعیت اقتصادی خانواده فرایند تعارض خانواده را عمیقا تحت تاثیر قرار می دهد. شرایط سخت کاری و استرسهای ناشی از آن به خانه منتقل می شود و زن و شوهر را علیه یکدیگر بر می انگیزاند. آمار بالای جدایی خانوادگی در کاکنان مشاغل که چالش و درگیری زیادی دارند، مشاهده شده است. شخصی که خودش را در شغلش شکست خورده می بیند، احتمالا با پرخاشگری در منزل در مقام جبران آن بر می آید و ذکر این نکته ضروری است که چنین خانواده هایی موفق نخواهند بود. (رسولی 81)

خانواده و کار  دو جنبه مهم زندگی هستند و تجربیات هر یک بر دیگری تاثیر می گذارد محققان در توصیف مجموعه خانواده و کار مدلهایی را برای تبیین بین زندگی خانوادگی و کار ارائه داده اند.

بیان مساله:

با توجه به روند ارتباط تعاملی بین کار و زندگی خانوادگی، جای تعجب نیست اگر کار کانون اصلی زندگی بیشتر افراد باشد، نیاز به نزدیکی، صمیمیت و دیگر نیازهای اجمماعی آنان، احتمال زیاد در محیط کار بیش از هر مکان دیگر بر آورده می شود. کار محور اصلی زندگی ما را تشکیل می دهد، به خصوص به دلیل ساعات طولانی کار و تغییرات در هنجارهای اجتماعی انواع تعارضهای کاری و خانوادگی وجود دارد. آنها شامل تنیدگیهای شغلی، بار کاری زیاد (فشارهای روانی ناشی از تلاش برای انجام نقشهای گوناگونی که با انرژی و زمان فرد همسازی ندارد، تعارض و فشار روانی همراه با ناهمسازی و یا تعارض درباره انتظارات نقش) و نیز مشکلات مربوط به مراقبت از کودک، نگهداری از بزرگسالان و مسایل مربوط به تعادل بین شغل، خانواده ها و نیازهای شخصی می باشد. در نهایت، فشارهای روانی دارای کیفیت واگیر است و به جنبه های دیگر فرد نیز سرایت می کند (بولگر[2] و دیگران 1989).

به احتمال زیاد، مسایل خانوادگی بر زندگی کاری و زندگی کاری نیز آشکارا بر زندگی خانوادگی تاثیر می کذارد. تحقیقات ملی در آمریکا نشان می دهد که 72 درصد مردان و 83 درصد زنان تعارض مهمی را بین انتظارات و نقشهای خانوادگی و کاری تحربه می کنند (کوپر[3] 1992)

تعارضهای کاری و خانوادگی هنگامی به وجود می آید که فشارهای مربوط به نقش و انتظارات در کار خانواده با یکدیگر ناهمساز باشند، مانند زمانی که شرکت در یک نقش، مشارکت در نقش دیگر را غیر ممکن می سازد. به سه طبقه بندی کلی از تعارضهای کار و خانواده می توان اشاره کرد:

تعارضهای مبتنی بر زمان، تعارضهای مبتنی بر فشار روانی و تعارضهای مبتنی بر رفتار. (گرین هاوس و دیگران 1987)

تعارضهای مبتنی بر زمان عبارت است از اینکه چگونه زمان اختصاص یافته به یک نقش باعث کاهش توجه به نقش دیگر می شود، مانند زمانی که ملاقاتهای دیر وقت شبانه با جلسات مدرسه کودک در تعارض است تعارضهای مبتنی بر فشار روانی عبارت است از تجاوز نشانه های تنیدگی مانند خستگی و تحریک پذیری از یک نقش به نقش دیگر تعارضهای مبتنی بر رفتار عبارت است از ناهمسازی رفتار در یک نقش با رفتار مورد انتظار در نقش دیگر، مانند زمانی که از کارمندان در محیط کار عینی بودن و غیر عاطفی عمل کردن و در خانواده گرم یا عاطفی بودن در نقش پرورشی مورد انتظار است.

در یک بررسی بون اورتنر[4] به این نتیجه رسیدند که درگیریهای کاری پدر بر رفتار والدین و خانواده اثر می گذارد به ویژه مردانی که ساعات طولانی کار می کنند، به طور طبیعی وقت کمتری صرف فرزندان و فعالیتهای مشترک زناشوئی می کنند اما این امر بستگی به اولویتهای نقش زن و مرد و نیز  انتظاراتشان از ادواج دارد. برای مثال، ارزشها، انتظارات و توقعات در مشاغل معینی کاملا آشکار است و بازتاب آن را می توان در قواعد و رفتار خانوادگی مشاهده کرد.

البته شایان ذکر است که امروزه، نشانه هایی که حاکی از یکی شدن نیازها و ارزشهای کارکنان و اتحادیه ها دیده می شود و بین کار و خانواده رابطه تعادلی به وجود آمده است. ارزشهای رشد شخصی و تعادل بین خانواده، فرد و شغل، ضرورت نیاز به انعطاف پذیری در برنامه کاری، مرخصی‌های خانوادگی، حمایتها و پاداشهای مناسب و نیز غنی سازی محیط کار را بیش از پیش محسوس می سازد. اتحادیه ها به تدریج این نیازها و ارزشها را نوسازماندهی می کنند و انطباق می‌دهند اتحادیه ها برخوردارند. این شرکتها به تدریج فرهنگ و ارزشهای صنفی خود را تغییر می‌دهند تا خط مشی های خانوادگی- دوستانه را بخش مهمی از راهبردهای کسب و کار خود سازند، این همکار و یا رابطه تعاملی بین خانواده و کار، اساس استخدام بهترین کارگران و نگهداری آنان و تامین وفاداری و بهره وری لازم برای شرکتها به منظور حفظ موقعیت رقابت آمیز در دنیای جدید اقتصاد محسوب می شود. (نوابی نژاد 1378)

بر این اساس، در پژوهش حاضر رابطه فرسودگی شغلی با کارکردهای خانوادگی کارکنان بانک ملی مورد مطالعه قرار می گیرد. بدین منظور تعدادی از کارمندان این موسسه با استفاده از روشهای علمی مناسب به عنوان نمونه مطالعه انتخاب گردیده و به وسیله پرسشنامه های دقیق و مناسب در زمینه فرسودگی شغلی و کارکردهای خانواده داده ها جمع آوری شده است.

اهمیت مساله:

با توجه به شیوع و گسترش روزافزون فرسودگی شغلی در بین کارکنان مشاغل مختلف بطوریکه سازمان بهداشت جهانی (W.H.O) 1987 اعلام کرده است که  جمعیت کارمندی از شغل خود ناراضی هستند و 90 درصد آنها معتقدند که شغلشان در جهت اهداف زندگی آنها نیست و 75 درصد کسانی هستند که به دنبال کمک های روانپزشکی هستند به دلیل عدم رضایت شغلی و عدم توانایی. و همچنین درگیریهای شغلی کاملا با تعارضهای کاری و خانوادگی مرتبط هستند و در جهت درک هر چه بیشتر این ارتباط و تاثیراتی که بر هم دارند سعی خواهیم کرد که با آگاهی علمی و مدارک مستند پیشنهاداتی را جهت برنامه ریزیهای لازم برای ارتقاء بهداشت روانی و حرفه ای کارمندان به منظور کاهش تبعات منفی این مساله ارائه دهیم. با افزایش سطح سلامت و رفاه  کارکنان بهره‌وری بانک نیز افزایش یافته و این مساله بر سرویس دهی کارکنان به مشتریان نیز تاثیر مثبت خواهد  داشت. لذا ضرورت دارد که رابطه فرسودگی شغلی با کارکردهای خانواده مورد مطالعه قرار گیرد.

هدف کلی:

شناخت ارتباط میان افسردگی شغلی کارکنان بانک ملی و کارکردهای خانوادگی آنها

اهداف جزئی:

شناخت رابطه فرسودگی شغلی کارکنان با مهارتهای حل مشکل خانوادگی آنهاشناخت رابطه فرسودگی شغلی کارکنان با مهارتهای ارتباطی خانوادگی آنهاشناخت رابطه فرسودگی شغلی کارکنان با ایفای نقشهای خود در خانواده شناخت رابطه فرسودگی شغلی کارکنان با پاسخهای عاطفی آنها در خانواده شناخت رابطه فرسودگی شغلی کارکنان با درگیریهای عاطفی آنها در خانوادهشناخت رابطه فرسودگی شغلی کارکنان با کنترل اجتماعی آنها در خانواده

دانلودمقاله چهره زن در شاهنامه

 
در شاهنامه ی فردوسی نزدیک به ۲۰ زن نقش آفرینی می کنند که البته بیش تر آن ها در دوری پهلوانی می زیند. به درستی می توان گفت که در هیچ کتاب دیگری در ادب کهن پارسی تا بدین پایه زنان خردمند و ستوده وجود ندارند. و هیچ سخن گویی این گونه زنان را نستوده است. (در نوشتهارهای پسین از برخی از این زنان سخن خواهم گفت.)
زنان شاهنامه بسیار برتر از زنان دیگر چکامه (منظومه)های ادب پارسی اند. کافی است شیرین را در خمسه ی نظامی و شاهنامه با هم بسنجید. شیرین نظامی زنی است عاشق پیشه که جز عشق هیچ از او نمی دانیم اما شیرین در شاهنامه زنی است خردمند و دلاور که زندگی می کرده است و در زندگی عاشق هم شده است. این شیرین بسیار باورپذیرتر از شیرین نظامی است (هرچند نظامی سخن عاشقانه را به اوج خود رسانده باشد).
برخی خرمگسان (خرمگس جانوری است با چشم های بزرگ اما تنها چیزهای پلشت را می بیند) به استناد یکی، دو بیت برافزوده (الحاقی) هم چون «زن و اژدها هر دو...» فردوسی را شاعری زن ستیز دانسته اند در حالی که دلاوری گردآفرید و خردمندی سیندخت و صراحت تهمینه و پاکی فرنگیس و وفاداری رودابه و سودابه (در نیمه ی نخست حضورش در شاهنامه) نمونه ی همه جانبه ی زن ایرانی در باور فردوسی ارجمند است.
باشد که زنان هم میهن ما درس پاکی از فرنگیس گیرند و چون سیندخت خرد ورزند و مانند گردآفرید دلاورانه به دفاع از حقوق و ارزش های راستین خود برخیزند. ایدون باد و ایدون تر باد.
نگاه شاهنامه به زن در مجموع نگاهى است مثبت. حضور زن در تمام شاهنامه حضورى است تعیین کننده و سرنوشت ساز. نقش زن به عنوان پیونددهنده خانواده ها به یکدیگر در همه جا به عنوان عاملى اساسى در پیدایش و نابودى قدرت مطرح است.
در داستانهاى مهم شاهنامه مانند داستان فریدون که خواهران جمشید به همسرى او درمىآیند و نیز مادرش فرانک و دختران سرو که همسر پسران او مى گردند و نیز داستان کاووس که سودابه دختر شاه هاماوران را پس از تسخیر سرزمین هاماوران به زنى مى گیرد, نقش زن در روند قدرت کاملا به چشم مى خورد.
شاهنامه که یک کتاب حماسى است بیشتر به بعد دلاورى زن توجه دارد تا جنبه دلبرى او. اگرچه به ماجراى برخى از زنان که در ابراز عشق خود پیشقدم بوده اند مانند عشق تهمینه به رستم و سودابه به سیاوش و منیژه به بیژن نیز اشاره مى کند:
زنى بود مردانه و تیغ زن
سوار و سرافراز مردم فکن
به نام آن پرىرخ سمن ناز بود
گل و یاسمن را از او ناز بود
چنان چون به خوبیش همتا نبود
به مانند مردیش یکتا نبود
به میدان جنگ ار برون آمدى
به مردى زمردان فزون آمدى
به مردى زمردى و پا در رکیب
زدلها قرار و زجانها شکیب
مى بینیم زن به مردانگى اى وصف مى شود که در میدان جنگ از مردان تواناتر است. در وصف گردآفرید, دختر گزدهم, پهلوان دژ سپید هم, او را به بى مانندى در نبرد مى ستاید. چون سهراب در هجوم به ایران به دژ سپید که در مرز ایران و توران قرار دارد مى رسد و هجیر, نگاهبان دژ را اسیر مى کند گردآفرید غیرتش به جوش مىآید, جامه رزم مى پوشد و خود را به هیإت مردان مىآراید و به جنگ سهراب مى شتابد:
زنى بود بر سان گردى سوار
همیشه به جنگ اندرون نامدار
نهان کرده گیسو به زیر زره
زده بر سر ترک رومى گره
فرود آمد از دژ به کردار شیر
کمر بر میان بادپایى به زیر
زنان دیگرى نیز در جاىجاى شاهنامه مورد ستایش قرار گرفته اند مانند رودابه که دلدادگى او به زال و سرانجام ازدواج آن دو, فصلى از این کتاب را تشکیل مى دهد. رودابه دختر مهراب کابلى است که نواده ضحاک است و بر سرزمین کابلستان حکمروایى دارد و کشور او با ایران دشمن است. زال فرمانرواى زابلستان و رودابه بىآنکه یکدیگر را دیده باشند, از طریق شنیده ها و وصفها به هم دل مى دهند. این دلدادگى پس از مدتى پنهانکارى, آشکار مى گردد. مهراب پدر رودابه با سرگرفتن وصلت آن دو که کشورش را از خطر هجوم ایران در امان مى دارد شادمان است. در اینجا نقش مادر رودابه در تدبیر و چاره گرى و خردمندى نیز مورد تحسین واقع مى شود. سیندخت مادر رودابه با پختگى و تدبیرى که به خرج مى دهد امر مشکل ازدواج زال و رودابه به همت او آسان مى شود و کشورش از بلایى بزرگ که تا آستانه اش آمده نجات مى یابد.(2) تنها زنى که در شاهنامه از او به بدنامى و پلیدى یاد مى شود سودابه است و هم اوست که موجب بدنامى زنان را فراهم مىآورد. نابکارى سودابه زمانى بروز مى کند که عشقى گناهآلود نسبت به ناپسرى خود, سیاوش در دل مى پروراند. سیاوش در این زمان خیلى جوان است, شاید کمتر از بیست سال دارد. سودابه با زمینه چینى او را به شبستان فرا مى خواند و عشق خروشان خود را بدو ابراز مى کند. لیکن, سیاوش که جوان مهذب و پارسایى است دست رد بر سینه او مى نهد. سودابه اصرار مى ورزد و چون کام نمى یابد هم از بیم رسوایى و هم براى آنکه انتقام خود را از جوان گرفته باشد او را نزد پادشاه به قصد تجاوز به خود متهم مى کند. درست مثل زلیخا که او نیز بر اثر نومیدى و سرخوردگى به یوسف تهمت زد ... سیاوش براى اثبات بیگناهى خود از میان توده آتش مى گذرد و تندرست از آن بیرون مىآید, اما چون سودابه از توطئه و تحریک دست بردار نیست, شاهزاده براى دور شدن از محیط مسموم دربار کاوس, داوطلب سپهسالارى لشکرى مى شود که براى جنگ با افراسیاب عازم است, سرانجام هم, چون راه بازگشتى براى خود نمى بیند به توران زمین نزد افراسیاب پناه مى برد و همین امر موجب تباهى او مى گردد. پس از قتل سیاوش, سودابه به انتقام خون او به دست رستم کشته مى گردد.(3) در حق اوست که رستم به کاوس مى گوید:
کسى کاو بود مهتر انجمن
کفن بهتر او را زفرمان زن
سیاوش زگفتار زن شد به باد
خجسته زنى کاو زمادر نزاد
و فردوسى درباره سودابه و مکر و حیله اوست که با عصبانیت این ابیات را مى سراید:
چو این داستان سر به سر بشنوى
به آید تو را گر به زن نگروى
به گیتى به جز پارسا زن مجوى
زن بدکنش خوارى آرد به روى
روشن است که فردوسى جنس زن را بد نمى داند بلکه زنان پارسا و نیکخو را مى ستاید و در جایى برپا بودن دین یزدان را به زنان نسبت مى دهد:
هم از زن بود دین یزدان به پاى
یلان را به نیکى بود رهنماى
صفت نیک دیگرى که او براى زن مى شمارد جلب رضایت شوهر است:
بهین زنان در جهان آن بود
کزو شوى همواره خندان بود
اشاره هاى بدبینانه اى که در شاهنامه به چشم مى خورد تنها نقل قول و روایت گفته هاست نه آنکه داستانسراى شاهنامه خود چیزى در مذمت زنان گفته باشد.
مثلا از زبان شاه یمن که از مفارقت دخترانش که فریدون براى پسران خود خواستگاریشان کرده اندوهگین و خشمناک است, چنین نقل مى کند:
بد از من که هرگز مبادم میان
که ماده شد از تخم نره کیان
به اختر کسى دادن که دخترش نیست
چو دختر بود روشن اخترش نیست
این پشیمانى به سبب دلبستگى اى است که بدانان دارد, آنچنان که دوریشان را برنمى تابد.
یا وقتى مهراب شاه مى شنود که دخترش رودابه دل به زال بسته است چنین مى گوید:
همى گفت رودابه را رود خون
به روى زمین برکنم هم کنون
مرا گفت چون دختر آمد پدید
ببایستش اندر زمان سر برید
نکشتم بگشتم زراه نیا
کنون ساخت بر من چنین کیمیا
یا هنگامى که افراسیاب از عشق و دلداگى دخترش منیژه 

فرمت این مقاله به صورت Word و با قابلیت ویرایش میباشد

تعداد صفحات این مقاله  16  صفحه

پس از پرداخت ، میتوانید مقاله را به صورت انلاین دانلود کنید

گزارش کارآموزی گروه کامپیوتر طراحی صفحات وب

دانلود گزارش کارآموزی گروه کامپیوتر طراحی صفحات وب بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 60

گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی


این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد

  مفاهیم    HTML &XTHML                    

این برنامه درواقع نرم افزاری است که کامپیوتر شما برای مرور و نشان  دادن صفحات وب به ان   نیاز خواهد داشت.ازجمله معروف ترین مرورگرهای اینترنتی می توان به کاوشگراینترنت شرکت   مایکروسافت (اینترنت اکسپلورر ومرورگرنت اسکیپ اشاره نمود.گردش دروبی که ازنظرمحتوی   و یا شکل متشابه ایده های ذهنی شما را جذب کرده و باعث می شودبارها به ان مراجعه کنید.          یک صفحه وب چیست ؟                    نیز درواقع یک  نوع زبان  برنامه نویسی  کامپیوتری است  که چگونگی قرار گرفتن وارتباط بین   متن ها تصاویروسایرHtmlزبا ن علامت گذاری عناصرموجوددریک صفحه را توضیح داده ودر    خود نگه می دارد. را سرویس دهی کنند.درواقع همین صفحات بهم پیوسته بودند که وب جهانی یا    htmlتا سال 1993 تقریبا 100بنا نهادند. ازان زمان بتدریج برنامه های مرورگروبه جهت مشاهده   این صفحات نوشته واختیار مردم  wwwقرار گرفت*  ولی بعلت مقبولیت روزافزون صفحه های  وب تعدادی از (text)  مرورگرهای اولیه فقط  قادربه   نشان دادن متنها برنامه نویسان مرورگرهایی را طراحی کردند که علاوه برمتون قادربه نشاندادن   تصاویرگرافیکی نیزبودند. نام داشت که بواسطه تولید یکی ازمعروفترین مرورگرهایموجودmore   Anderssenیکی از این برنامه نویسان یعنی مرورگر نت اسکیپ به مردی مشهور و ثروتمند بدل   گشت*                                                                                         به عنوان رابط اصلی واستاندارداینترنت مورد توافق همگان قرار گرفته اند صفحاتHtmlامروزه   میتوانند علاوه بر نشان دادن متن ها ی ساده با تحت  پوشش قرار دادن تصاویر گرافیکی صداها و   وحتی ویدئویک برنامه محاوره ای وتعاملی کامل رااینترنت بوجود اوردند *                                                                                                    فقط دراینترنت یافت نمی شوند. بلکه امروزه شبکه های  کامپیوتری  htmlهمان طورکه  می دانید   صفحات وب بسیاری ازشرکتهای معتبر درسراسردنیا (اینترنت) ازصفحات وب برای فراهم کردن   اطلاعات تجاری واقتصادی مورد نیازکارمندان مشتریان خود استفاده می نمایند.همچنین در ساخت   و نمایش تبلیغات تجاری درشبکه های تلویزیونی انتخاب اول می باشد.  بعلاوه شرکت ماکروسافت     htmlهای تبلیغاتی مختلف امروزه dvdها یا Cd یونی ویا وبرروی را به صورت مستقیم در رابط   های مختلف بزرگترین سیستم عامل دنیا (یعنی ویندوز)قرارداده است.به عن htmlنیزهای وب وبه    صورت رابط وب به نمایش گذاشته می شوند linkودرایوهای مختلف همگی ازطریق ان مثال فایل   ها در همه جا حضور دارد وخوشبختانه  شما هم اکنون با یک انتخاب صحیح در یک مسیرصحیح       Html پس در یک کلام قرار گرفته اند*   نام دارد که در واقع ویرایش Xhtml-1 و دیگری Html وجود دارد. 4- Htmlدر حال حاضر دو   ویرایش ازبرنامه می باشد. شما درطی مطالعه این مطالب این دوزبان برنامه نویسی وب چگونه با   زبان  دیگری بنام   Html-4 پیشرفته و کارکرده استانداردمربوط به هرسه موردفوق را می توانید   در ادرس http://www.wxml یعنی درسایت کنسر کنسرسیوم وب جهانی در اینترنت بیابید.  عبارت جدید:   Xmlدرواقع مخفف کلمه    extensible markup  languageیا  زبان علامتگذاری قابل توسعه   می باشد.دربرنامه نویسی html ما دستوراتی استفاده می کنیم که از قبل دراستانداردها وقواعددس     دستوری ان زبان تعریف شده وکارمشخصی انجام می دهند.درصورتی که درزبان مشخصی انجام   می دهند. در صورتی که در زبان xmlما می توانیم ازدستورهایی با نامهای اختصاصی که توسط   خودمان تعریف می شوند استفاده کنیم برتری زبان xhtmlکه ما به انhtml توسعه یافته می گوییم   این است که چگونگی نشان دادن داده ها رادراختیار ما قرار داده درصورتی که xmlتوانایی نحوه   سازمانده ای این داده ها را در اختیار ما می گذارد*  طرز کار صفحات وب   صفحه های وب خیلی شبیه صفحات کاغذ و یا مجله های معمولی می باشد.وبا مکانیسم مشاهده هر   هرصفحه وب بسیارساده به نظرمی رسدشما به کامپیوتر خود می گوییدکه مایل به دیدن چه صفحه   ای هستیدوبعدازفشاردادن یک تکمه صفحه مذکوربرروی مانیتور   شما به نمایش درمی اید اگراین   صفحه  برروی کامپیوتر دیگرمی باشد(مثلا برروی سایتی دراینترنت مدتی طول می کشد تا به در    خواست شما پاسخ داده شود*  البته تفاوتهای عمیق تری را میتوان بین یک صفحه وب و یک صفحه کاغذ معمولی مجله روزنامه   ویا یک کتاب پیدا کرد. ولی شما بعنوان  یک صفحه وب باید بعضی از عمده ترین این تفاوتها اشنا   باشیدبه عنوان مثال ما می توانیم صفحه وبی درکامپیوتر خودمان داشته باشیم که هریک ازعناصر   موجود بر روی ان در یک کامپیوتر مجزا  ذخیره شده باشد.*    اگرچه چنین پدیده ای نا متحمل است ولی غیرممکن نیست.مثلا می توان صفحه وبی درست کردکه   متن موجود در ان برروی کامپیوتری دراسترالیا تصاویران برروی کامپیوتری درروسیه صداهای   ان بر روی کامپیوتری در کانادا ذخیره شده باشند*  در موقع مرور وب چه اتفاقی می افتد؟  وب جهانی یاwww عملا ازمدل استانداردسرویس دهنده/سرویس گیرنده استفاده می نماید این کلمه   ای است که بدون شک شما نیز با ان برخود داشته اید.وقتی شماادرسی نظیرhttp://www.site t    http://www.site topgo.com را درپنجره ادرس مرورگر وب خود تایپ کرده کلیدو enterرا   فشار می دهید. کامپیوتر شما به عنوان یک سرویس گیرنده عمل کرده  وجز کامپیوترهای سرویس   گیرنده اینترنت قرارمی گیرد. کامپیوترهایشما به عنوان یک سرویس دهنده خاصی بنامdirectory   Assistance server رفته و ادرس شما به زبان قابل فهم برای ماشین ترجمه خواهد شد.دراین در   خواست ترجمه شده وبه سمت کامپیوترمیزبان سایت مورد نظرشما هدایت یا مسیریابی خواهد شد.   دراین هنگام کا م کامپیوترمیزبان(درصورت وجود) به عنوان یک سرویس دهنده عمل کرده ویک   کپی ازفایل html مربوط به صفحه وب درخواستی را به سمت کامپیوترشما برگرداند.دراین هنگام   فایل  html مذکور توسط سرویس گیرنده(دراین مثال کامپیوتر شما)در یافت شده وتوسط مرورگر   وب موجود تفسیر می گردد. بدین  ترتیب مرورگر وب شما با اجرای این دستورهای html صفحه   وب حاصل ازان ربرروی صفحه نمایش ظاهر  می نماید*  نحوه ویرایش صفحات وب  ساخت یک صفحه  وب در واقع تایپ یک سری دستور وایجاد یک فایل متنی است. شما می توانید   تایپ این متن را توسط هرپرداشگرویا ویرایشگرمتنی که در اختیار دارید انجام داده و فایل مذکور   را ذخیره نمایید*  اگراین فایل توسط مرورگر وب باز شود صفحه حاصل اان درپنجره مرورگرنمایش درمی اید.حال   اگربخواهیدازعناصرگرافیکی صوتی ویا حتی ویدیوئی استفاده نموده ویا یک صفحه وب محاوره ا  ره ای ایجاد کنید. کافی است دستورهای html محل ذخیره فایل های رسانه ای مذکور را به اطلاع   مرورگربرسانید.بنابراین اولاما مستقیما این فایل ها رادرمتن مذکوردرج نکرده وثانیا فایلها ی فوق    به صورت مستقل از صفحه  وب در محل خود باقی میمانند ولی در هنگام  نمایش مجموعه انها به   به عنوان یک سند واحد نشان داده می شوند. با استفاده ازاین برنامه های ویرایشگرتصاویرشما می   توانید بدون ایجادتغییردرفایل اصلی html تغییرات موردعلاقه خود رابرروی تصویرمذکوراعمال   نموده ویا حتی انها را با  تصاویردیگری تعویض نمایید. فایل های تصاویرهمواره مستقل ازفایلهای   html ذخیره شده. و بدین ترتیب شما می توانید با یک  فایل تصویری ان را در صفحات وب متعدد   مورد استفاده قراردهید  دو راه تولید صفحات وب  دوراه برای تولید صفحات وب وجوددارد.یا شما دستورهایhtmlرادریک ویرایشگر متن صورت    ساده تایپ کرده ویا ازبرنامهای گرافیکی خاص برای تولید صفحات وب استفاده می نمایید.این نرم   افزارها خود به صورت خودکا ر کدهای htmlلازم را برای شما ایجاد می نمایند.که توصیه میشود   ازنرم افزارهای فوق استفاده نشود چرا که این نرم افزارها دارای دونقطه ضعف عمده میباشند.اول   اینکه  بسیاری از انها  صفحات وب را به  صورت صحیح  نشان نداده ودوم انکه کدها htmlتولید   شده فوق العاده نا مرتب بوده و اصول صحیح کدنویسی در انها رعایت نمی گردد*   البته از میان تمام نرم افزارهای مذ کور نرم افزارfrontpage 2000 از این  قاعده مستسنی است.  چراکه با این نرم افزاربه راحتی می توان  کدهای html را ویرایش کرد. بعلاوه با ارائه یک رابط   کار کاربری قوی گرافیکی طراحی صفحات را تا حدودی سریع ترنموده است.ودراین نرم افزاربه   راحتی کدهای html جدیدرا برکدهای موجود اضافه نمود.نرم افزاربا یک ویرایش گر ساده  نظیر   notepad هم  به اضافه نرم افزار گفته شده می باشد که ساده تر عملی تروعلمی تر می باشد*    نرم افزارهای تولید و ویرایشHTML    1-ویرایشگرهای ساده متن  •    Microsoft  notepad  •    Microsoft  wordpad  •    Microsoft  word  •    Claris  norks  •    ویا هر نرم افزارویرایشگرمتنی که بتواند فتیل های ساده متنی راایجاد وذخیره نماید.  2-ویرایشگرهای  مخصوصHTML  •    Html  pad  •    Html  tidy  •    Coffee  cup  html  editor  •    Html  kit  •    Hot  dog  pro  3-نرم افزارها ی گرافیکی تولید کننده کدهای HTML  •    Microsoft  frontpage  •    Microsoft  vusual  Interdev  •    Netscape  composer  •    Macromedia  dreamweaver  •    Adobe  golive  ایجاد کردن یک صفحه وب   شما  می توانید از هر پردازشگر و یا ویرایشگر متنی برای تولید  صفحات وب html خود استفاده   نمایید.اگرچه می توان ازنرم افزارهای مخصوص نوشتن کدهایhtml نیزبهره بردولی من توصیه   می کنم.ازویرایشگرnotpad که همراه ویندوزبرروی کامپیوتر شما وجود دارداستفاده کنیدو نیازی   به یادگیری نرم افزاردیگری نیست.ازنرم افزاری مثل ms word97-200ویا سایرویرایشگرهایی   متنی سازگارباhtml استفاده نکنیداین نرم افزارها کدهایhtml را با روش خاصی بازنویسی کرده   که در ابتدا باعث سردرگمی شما می شود*  دستورها ویا برچسب هایی که در همه صفحات وب وجوددارند(دستورهای مشترک)  اکثر برچسب های htmlاز دو قسمت تشکیل شده اند:  1)برچسب شروع کننده:که مشخص می کند قطعه متن موردنظر از کجا اغاز شده   2)برچسب  پایانی: که مشخص کننده  قطعه متن مذکور کجا خاتمه می یا بد. دربرچسب پایانی یک   علامت ((/)) بلافا صله بعد ازعلامت کوچکتر((>)) قرار می گیرد. در مثال برچسب<body> به   مرورگرمی گوید که قطعه متن اصلی صفحه وب از کجا اغاز شده وبرچسب <body> محل پایان    ان را نشان می دهد.وهمان طورکه مشاهده می کنیدهرعنصری که بین دوبرچسب مقابل</body>   و</body>قرار بگیرد در ناحیه نمایش اصلی پنجره مرورگربه نمایش در خواهد امد.در IE ونت    اسکیپ متن ذکرشده دربین برچسب های <title>و </title>دربالاترین قسمت پنجرمرورگر(میله   عنوان) نمایش داده می شودازعنوان همچنین برای شناسایی صفحه وب  در منوی ___netscape   bookmarksولیست favoritesدر ie استفاده خواهد شد.این دو بر چسب در تمام صفحات وب به   کارخواهند رفت*  چرا که محققا هر صفحه وب به یک عنوان و مقداری متن در بدنه اصلی خود احتیاج دارد*  واز دو دستور<html>و<head> نیز همواره مورد استفاده قرارمی گیرندقراردادن برچسب زیر    برچسب<html>درابتدای هرصفحه مشخص می کند. که صفحه مذکوریک صفحه وب بوده و بر   چسب</html>پایان هرصفحه را به مرورگراطلاع خواهد دادتوجه داشته باشید که قبل ازبرچسب   شروع کننده<title>یک دستور<head>و بعدازبرچسب پایانی </title>نیزدستور</head>قرار   گرفته است.براساس استانداردهای htmlشما می توانید از حروف کوچک بزرگ و یا مجموعه ای   ازانها برای نوشتن برچسبهای موردنظراستفاده نمایید به عنوان مثال دستورهای زیردرزبان html   یکسان تلقی خواهد شد<HTml>,<html>,<Html>,<HTML>. ولی دراستاندارد تما  xhtml   تمام برچسبها باید با حروف کوچک نوشته شوند. به همین منظوروبرای رعایت استانداردجدید تمام   دستورها باحروف کوچک نوشته شده وشما نیزبهتراست ازهمین ابتدا عادت کنید که برچسب ها را   با حروف کوچک نوشته تابااستانداردxhtml نیز سازگار باشند*  شکست خطوط و پا راگرا ف ها  برای اینکه کنترل نقاط  شکست خطوط و پاراگراف ها را نیز بدست  بگیرید. باید از برچسب های   خاصی استفاده کنید بدین منظوربرای ایجاد یک خط فاصله بین پاراگرافها ی مختلف میتوانبرچسب   <p>را درشروع  پاراگراف وبرچسب</p>را در انتهای ان قرار دهید.برچسب <br>باعث ایجاد   شکست در خطوط داخلی یک پاراگراف خواهد شد*

فهرست       صفحه

مفاهیمHTML & XHTML    1

یک صفحه وب چیست    2

طرزکارصفحات وب    3

درموقع مروروب چه اتفاقی می افتد    3

نحوه ویرایش صفحات وب    4
    
دوراه تولیدصفحات وب    5

نرم افزارهای تولید وویرایش HTML    6

1.    ویرایشگرهای ساده متن

2.    ویرایشگرهای مخصوصHTML

3.    نرم افزارهای گرافیکی تولیدکننده کدهایHTML

ایجاد کردن یک صفحه وب    7

دستورها ویا برچسب هایی که دریک صفحه وب وجوددارد    
(دستورهای مشترک)    7

شکست خطوط وپاراگراف ها    8

ایجاد اتصال وپیوند(link) به صفحات وب دیگران    9
ایجاد اتصال وپیوند(link) بین صفحات وب خودتان    11

ادرس های وابسته    12

انتشارصفحاتHTML    13

ایجادوتنظیم یک سایت وب اینترنتی    13

انتشارصفحات وب با نت اسکیپ    14

انتشارصفحات وب با کمک Microsoft IE    15

انتشار صفحه های وب بوسیله Microsoft front page     16

قراردادن صفحات وب برروی یک اینترانت(شبکه محلی)    16

انتشارصفحات وب برروی دیسک    17

تنظیم محل قرارگیری خطوط    18

سه نوع از لیست های موجود درHTML     19

برجسته کردن متن ها (boldface) استفاده ازحروف کج
(Italics) وارایش های اختصاصی    20

اندازه ورنگ فونت    21

انتخاب نوع فونت    22

استفاده ازنقاط عطف درصفحه وب    23
ایجاد پیوند به نقاط خاصی از یک صفحه دیگر    24

قراددادن پیوندی ازادرسe-mail خوددرداخل یک صفحه وب    25
 
ایجاد فرم های HTML    26

ایجاد یک فرم    26

ورود متن text input    28

شناسایی داده های موجود در یک فرم    29

پذیرفتن داده های مخفی درفرم ها    30

محدوده های متنی text area    30

ارسال فرم submit     31

ایجاد یک تکمهsubmit سفارشی    32

ایجاد تصاویر گرافیکی برای صفحات وب    32

اصول طراحی وتولید تصاویر گرافیکی برای وب    33

کنترل فشرده سازی JPEG    34

تولید بنرها وتکمه ها    35

کاهش تعداد رنگها     36

قراردادن یک تصویر گرافیکی بر روی صفحه وب    37

ایجاد برچسب برای یک تصویر    38

تصاویری که خود یک پیوند LINK می باشند    39

مرتب کردن سازی عرض تصاویر    40

مرتب سازی عمودی تصاویر    41

پس زمینه ها back ground ورنگ های سفارشی    42
رنگ های متن وپس زمینه

ایجاد رنگ های سفارشی و دلخواه    43

استفاده از قالبهای تصویر برای ایجاد پس زمینه
background    44

تصاویرشفاف(transparent)    45

ایجاد تصاویر متحرک    46

نرم افزارهای تولید کننده انیمیشن های مربوط به
صفحات وب    47
ایجاد تصاویری که قرار است به حرکت درایند    47

چگونه یک انیمیشن با فرمت Gif را بر روی یک
صفحه وب قراردهیم    48

به حرکت دراوردن و تولید جلوه های ویزه متن ها    49

طراحی صفحات ونماها    49

مشخص کردن طول وعرض تصاویر    50

پیوندهای گرافیکی و نقشه های تصویری    50

ایجاد نقشه مناطق مختلف در یک تصویر    51

نقشه های تصویری مربوط به سرویس
گیرنده ها(client-side)    52

قراردادن چندرسانه ای در صفحات وب    53

قرار دادن صدا در صفحات وب    54

قرار دادن تصاویر ویدئویی در صفحه وب    55

برنامه ریزی برای اینده HTML    55

1.    استفاده ازHtml در خارج از وب    56

2.    Html به عنوان رابط کاربری نوین    57

3.    انقلاب رسانه ای دیجیتالی
    57
4.    Html نوین یاXhtml